寧德網(wǎng)消息（記者 吳圣錦 大學(xué)生記者 梁培鑫）企業(yè)發(fā)展和精準(zhǔn)扶貧之間能否實(shí)現(xiàn)雙贏？福建省天湖茶業(yè)有限公司給出了自己的答案。

近日，天湖茶業(yè)“綠雪芽”品牌價(jià)值評(píng)估4.75億元，實(shí)現(xiàn)品牌再提升。回顧其2016年的“成績(jī)單”，同樣亮點(diǎn)頻現(xiàn)——2016年，直接生產(chǎn)、加工茶葉2810.18噸，實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值5.42億元。

如此看，作為福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的天湖茶業(yè)，取得此番成績(jī)并不足以驚奇?？蓞⒄掌浣陙?lái)的所作所為，成績(jī)實(shí)屬不易。天湖茶業(yè)于2003年開(kāi)始成為國(guó)家扶貧企業(yè)，2004年榮獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)“扶貧合作企業(yè)”稱號(hào)。多年來(lái)，該企業(yè)為扶貧事業(yè)投入了大量的精力和花費(fèi)，每年為周邊群眾創(chuàng)收4500多萬(wàn)元，帶動(dòng)茶農(nóng)戶年均增收1.5萬(wàn)元左右。

天湖茶業(yè)用穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展步伐，證明了企業(yè)發(fā)展和精準(zhǔn)扶貧之間不僅不存在矛盾，而且可以實(shí)現(xiàn)雙贏。

龍頭企業(yè)如何助力精準(zhǔn)扶貧？

天湖茶業(yè)采用“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，充分發(fā)揮資金、技術(shù)、市場(chǎng)、管理等優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧，在磻溪、硤門(mén)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立6個(gè)有機(jī)茶基地，輻射帶動(dòng)周邊5367戶農(nóng)戶發(fā)展有機(jī)茶、無(wú)公害茶園11730畝。

同時(shí)，天湖茶業(yè)為基地周邊農(nóng)戶安排采茶和茶園管理等就業(yè)崗位（優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶），并根據(jù)不同需求定崗定報(bào)酬。其中，季節(jié)性工人每人每茶季半年可得勞務(wù)收入約30000元；固定工人每人每年可得勞務(wù)收入36000元。

精準(zhǔn)扶貧如何反哺企業(yè)發(fā)展？

天湖茶業(yè)向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶收購(gòu)有機(jī)茶，不僅確保了茶葉的品質(zhì)，也大大降低了開(kāi)發(fā)新基地成本和運(yùn)輸成本。同時(shí)，可實(shí)現(xiàn)對(duì)茶葉基地環(huán)境和管理的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，避免因管理不善造成茶葉品質(zhì)下降。

另一方面，天湖茶業(yè)有機(jī)茶栽培及茶旅融合項(xiàng)目需要大量的員工，僅采摘、除草、施肥等季節(jié)性雇工就需要500多人。通過(guò)雇傭當(dāng)?shù)厝罕?，可大大降低人力成本。同時(shí)，可通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)等方式提升雇工素質(zhì)，確保優(yōu)質(zhì)的人力資源。

“黨的十九大報(bào)告提出，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們也積極探索企業(yè)介入精準(zhǔn)扶貧的模式，真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民、村企共贏。”天湖茶業(yè)總經(jīng)理蔡善峰說(shuō)。