近年來(lái)，古田縣堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、制定優(yōu)惠政策、加強(qiáng)社會(huì)參與，廣開(kāi)門路引人才、千方百計(jì)育人才、不拘一格用人才，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為加快融入寧德“一核兩廊五軸”發(fā)展格局，全力推進(jìn)“五個(gè)古田”建設(shè)提供有力人才支撐。

多元聚才，構(gòu)筑人才“新高地”。古田立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色和民生需求，圍繞產(chǎn)業(yè)引智、聚焦民生匯智、依托鄉(xiāng)情聚智，加快人才引進(jìn)，推動(dòng)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)深度融合。在產(chǎn)業(yè)引智方面，立足“中國(guó)食用菌之都”，實(shí)施“菌都英才”計(jì)劃，創(chuàng)建全國(guó)銀耳標(biāo)準(zhǔn)化工作組、中國(guó)食用菌協(xié)會(huì)銀耳產(chǎn)業(yè)分會(huì)等平臺(tái)，集聚70多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢、科研攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)審定，編寫并發(fā)布實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利19項(xiàng)，選育3個(gè)新品種通過(guò)省級(jí)認(rèn)定，助力古田獲評(píng)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、全國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)和全國(guó)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園創(chuàng)建名單等“國(guó)字號(hào)”榮譽(yù)。在民生匯智方面，針對(duì)教育、衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)工作等民生事業(yè)，制定人才需求目錄，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2000多人，組建名醫(yī)、名師工作室31個(gè)；在全省率先開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)村大學(xué)生公益性崗位，吸引400多名大中專高校畢業(yè)生服務(wù)古田；與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等10余所院校簽訂協(xié)議，在國(guó)土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域開(kāi)展合作，為民生事業(yè)發(fā)展增添“智慧引擎”。在鄉(xiāng)情聚智方面，彰顯“臨水”文化特色，打造“中國(guó)華僑國(guó)際文化交流基地”“海峽兩岸交流基地”，集聚2000多名專家學(xué)者、海外鄉(xiāng)賢、知名企業(yè)家開(kāi)展文化研究交流；實(shí)施“人才回歸”工程，注重發(fā)揮“僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì)，在北京、深圳等9個(gè)城市建立在外人才工作站，推動(dòng)在外鄉(xiāng)賢智力回歸、情感回歸、項(xiàng)目回歸，促成安發(fā)國(guó)際控股集團(tuán)董事長(zhǎng)高益槐教授、廣東盛泰華生物制藥有限公司副董事長(zhǎng)陳小銳等30多名人才回歸創(chuàng)業(yè)。

精準(zhǔn)育才，擴(kuò)容人才“蓄水池”。近年來(lái)，古田大力弘揚(yáng)和傳承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，打造20個(gè)“四下基層”實(shí)踐基地，分批次組織青年干部按兩周集中3天、班級(jí)每?jī)芍苓M(jìn)駐一個(gè)新基地的形式，開(kāi)展為期4個(gè)月的研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，培育“一懂兩愛(ài)”干部隊(duì)伍。探索年輕干部“提前觀察、崗位預(yù)熱”模式，選派85名年輕干部到信訪維穩(wěn)、一線窗口交流掛職，擇優(yōu)挑選46名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任“鄉(xiāng)村振興助理員”，在實(shí)踐歷練中見(jiàn)世面、經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，儲(chǔ)備一批具備基層治理經(jīng)驗(yàn)的黨政人才。建成全省首家鄉(xiāng)土人才教育院，建設(shè)32家民營(yíng)科研院所，打造30多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，選派71名科技特派員，構(gòu)建“村企是教室、現(xiàn)場(chǎng)是教材”的模式，常態(tài)化、訂單式開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等各環(huán)節(jié)培養(yǎng)集聚一批“田秀才”“土專家”，帶動(dòng)實(shí)用人才整體開(kāi)發(fā)，助推古田成功入選全國(guó)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣創(chuàng)建名單。打造“雙創(chuàng)”示范基地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等8大平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)創(chuàng)保貸、青創(chuàng)貸、民富貸等多種金融產(chǎn)品，培育“十方田”公共品牌，撬動(dòng)各類要素，全方位扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索推行的“兩權(quán)”抵押貸款試點(diǎn)工作，經(jīng)驗(yàn)入選國(guó)務(wù)院典型案例，“民富中心”模式得到全省推廣，“發(fā)揮古田產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目入選2021年“第三屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動(dòng)”主題展。

創(chuàng)新機(jī)制、打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。古田聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主戰(zhàn)場(chǎng)”和社會(huì)事業(yè)“需求單”，出臺(tái)《古田縣加快引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才若干措施》及教育、衛(wèi)生等實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建“1+N”人才政策體系；建立人才工作運(yùn)行機(jī)制，將人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門績(jī)效考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、倒逼落實(shí)，切實(shí)把政策、制度、程序、分工有機(jī)結(jié)合。針對(duì)鄉(xiāng)土人才，出臺(tái)“翠屏英才”等評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法，突破“論文、學(xué)歷、年齡”等要求，突出能力評(píng)價(jià)、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，將人才評(píng)審權(quán)賦予頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等市場(chǎng)主體。針對(duì)特殊人才，實(shí)行“一人一策”“一事一議”，將人才的選擇權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)下放給用人單位，激發(fā)人才工作活力。成立全省首家縣級(jí)人才公司，設(shè)立縣級(jí)人才專項(xiàng)資金，開(kāi)展高層次人才“代理引進(jìn)”、候鳥(niǎo)式人才“統(tǒng)一聘請(qǐng)”、中高級(jí)人才“收儲(chǔ)派遣”、戰(zhàn)略性人才“委培儲(chǔ)備”等工作，促進(jìn)人才、科技、資本一體化運(yùn)作。

真情留才，涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”。圍繞“引得進(jìn)、留得住、用得好”，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展環(huán)境。建成“拎包入住”人才公寓，推出“人才服務(wù)綠卡”，建設(shè)“人才驛站”“人才之家”“人才社區(qū)”30多個(gè)，舉辦“緣來(lái)是你”“頭腦風(fēng)暴”等主題活動(dòng)，用心用情為人才提供住房、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、聯(lián)系聯(lián)誼等服務(wù)。加大衛(wèi)生、教育等人才“免試直通車”，給予緊缺急需人才雙薪補(bǔ)助。注重人才政治引領(lǐng)、吸納，建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、重點(diǎn)企業(yè)和專家人才等制度，舉辦“百名人才”咨政建言等活動(dòng)，主動(dòng)回應(yīng)人才關(guān)切；建成全省首家人才主題展示館，集中展示各類政策、載體平臺(tái)、人才及其成果；在縣級(jí)媒體開(kāi)設(shè)人才宣傳專欄，營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、成就人才的濃厚氛圍。