福建省寧德市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要接受“最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”的政治要求，創(chuàng)新開展“四個(gè)全覆蓋”，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時(shí)，實(shí)現(xiàn)“有形覆蓋”向“有效制約”轉(zhuǎn)變，以卓有成效的干部監(jiān)督工作助推新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、“入門須知”全覆蓋，打好“預(yù)防針”。一是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格準(zhǔn)入關(guān)口，對(duì)新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部逐一發(fā)放告知函，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，簽訂保密、安全承諾書等，切實(shí)立起高標(biāo)準(zhǔn)、亮明底線。二是強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持常態(tài)化警示教育不松懈，把新進(jìn)年輕干部作為教育提醒重點(diǎn)，建立健全入職警示教育談話制度，敦促其扣好人生的第一顆“風(fēng)紀(jì)扣”。利用省紀(jì)委近期查處的一起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案例，以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織開展全市警示教育周活動(dòng)。三是注重能力提升。分級(jí)分類開展新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)，由市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)上新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記培訓(xùn)開班“第一課”，搭建“滴水清風(fēng)講壇”等學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，每月組織業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)、講經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)，營(yíng)造互學(xué)互比、共進(jìn)共促的良好氛圍。

二、“廉政檔案”全覆蓋，建全“信息庫(kù)”。一是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。廉政檔案內(nèi)容包括基本信息和廉政信息兩大部分，涵蓋個(gè)人基本信息、工作履歷、獎(jiǎng)懲考核情況、家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系、主要問題線索、報(bào)批處置情況等六個(gè)方面，通過“一人一檔”的形式，摸清“廉情”底數(shù)。二是落實(shí)“專業(yè)化”管理。按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)人員調(diào)整、問題線索核實(shí)等情況及時(shí)更新，體現(xiàn)“樹木”動(dòng)態(tài)，反映“森林”情況。組織專題培訓(xùn)，明確管理范圍、檔案內(nèi)容、操作流程、更新管理等具體事項(xiàng)。三是探索“電子化”載體。積極創(chuàng)新廉政檔案載體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)查閱，便于實(shí)時(shí)追蹤了解本系統(tǒng)干部廉潔自律情況，為分析研判紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)，全面掌握監(jiān)督范圍內(nèi)“森林和樹木”狀況，不斷夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提供了精確的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺(tái)。

三、“報(bào)告事項(xiàng)”全覆蓋，擦亮“試金石”。一是有序推進(jìn)全員報(bào)告。在探索試點(diǎn)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)部室副主任報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，將報(bào)告對(duì)象范圍拓展至全體紀(jì)檢監(jiān)察干部。二是開展隨機(jī)抽查核實(shí)。堅(jiān)持對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核，制定抽查核實(shí)工作方案，對(duì)于反映個(gè)人問題線索較多或者涉及個(gè)人事項(xiàng)舉報(bào)的進(jìn)行重點(diǎn)查核，根據(jù)核查和比對(duì)情況，研究提出審核意見和處理建議。三是嚴(yán)肅制度剛性要求。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部是否對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)查核結(jié)果不一致或報(bào)告填寫不認(rèn)真不規(guī)范的，根據(jù)具體情況落實(shí)處理意見。

四、“廉政家訪”全覆蓋，筑牢“防火墻”。一是注重監(jiān)督延伸擴(kuò)展。主動(dòng)將監(jiān)督延伸至“八小時(shí)以外”，明確廉政家訪按照分層級(jí)、全覆蓋原則，采取走家入戶、面對(duì)面交流方式開展。通過開展廉政家訪，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想動(dòng)態(tài)、日常活動(dòng)、興趣愛好、“生活圈”“朋友圈”“交際圈”、家風(fēng)建設(shè)、生活狀況等情況，宣傳新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作任務(wù)、使命擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作、生活等方面的相關(guān)紀(jì)律要求，提醒干部家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”“親管嚴(yán)”。二是注重體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛。廉政家訪中注重收集受訪對(duì)象對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見和建議，按照職責(zé)分工，提交有關(guān)部室研究處理。三是注重因時(shí)因勢(shì)調(diào)整。持續(xù)完善廉政家訪工作各項(xiàng)措施，將廉政家訪范圍拓展至市管國(guó)有企業(yè)、市屬高校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)專職從事紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的工作人員。結(jié)合國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情形勢(shì)和工作實(shí)際，優(yōu)化廉政家訪工作方案，常態(tài)化體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。