柘榮團(tuán)縣委牢記習(xí)近平總書記囑托要求，把深化推進(jìn)縣域共青團(tuán)改革作為引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的有力抓手，探索構(gòu)建符合新時(shí)代青年社交屬性和成長路徑的組織體系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織覆蓋面、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，獲評(píng)團(tuán)中央縣域共青團(tuán)基層組織改革優(yōu)秀單位。

組織形態(tài)突出“全”

團(tuán)組織覆蓋面提升增幅

打造“柘驛家——青年就業(yè)驛站”

建立兩新團(tuán)建適配模式。按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓示范”的思路，探索運(yùn)用兩新組織“343”工作法，通過“聯(lián)合建團(tuán)”“園區(qū)建團(tuán)”“產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)”等方式，穩(wěn)步提高“兩新”團(tuán)組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全縣規(guī)上企業(yè)團(tuán)組織全覆蓋。

創(chuàng)新青年社團(tuán)介入模式。把青年社會(huì)組織納入到團(tuán)組織架構(gòu)中“互動(dòng)共生”，通過“聯(lián)系、聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)”打造“緊密型伙伴圈”，加強(qiáng)對(duì)“柘友愛”“青創(chuàng)”“青心舞匠”等團(tuán)屬青年社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷延伸團(tuán)組織服務(wù)面。如打造“柘友愛”協(xié)會(huì)“一元公益”項(xiàng)目服務(wù)9000余人次，縣“青創(chuàng)”協(xié)會(huì)積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)等各類精細(xì)服務(wù)，“青心舞匠”協(xié)會(huì)有效聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)一批新興青年群體，有效增強(qiáng)團(tuán)屬社會(huì)組織服務(wù)青年能力。

探索青年之家衍生模式。探索“縣級(jí)團(tuán)委旗艦引領(lǐng)+各級(jí)團(tuán)組織直營連鎖+青年組織特色加盟”運(yùn)行模式，將“青年之家”打造成具有穩(wěn)定政治功能和社會(huì)功能的基層組織形態(tài)，完成16個(gè)實(shí)體化“青年之家”軟硬件配套升級(jí)，實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要領(lǐng)域全覆蓋，整合“青年之家”站點(diǎn)資源，開展婚戀交友、就業(yè)幫扶等主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織形態(tài)、工作力量、服務(wù)項(xiàng)目在團(tuán)員青年身邊有形化、常態(tài)化。

工作力量注重“聚”

團(tuán)組織戰(zhàn)斗力提檔升級(jí)

開展大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”

完善人才整合機(jī)制。拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道，配齊配強(qiáng)團(tuán)縣委班子，從黨群系統(tǒng)、青年企業(yè)、社會(huì)組織中選拔6名青年擔(dān)任掛兼職副書記、部室兼職干部，通過社會(huì)化選聘縣級(jí)團(tuán)組織專職工作人員和兼職社工；建強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)組織，新聘26名柘榮籍大學(xué)生兼職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織副書記，吸納68名先進(jìn)青年進(jìn)入村級(jí)團(tuán)組織隊(duì)伍，有效增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍工作力量。

健全力量整合機(jī)制。持續(xù)拓展團(tuán)組織力量網(wǎng)絡(luò)，深化青年突擊隊(duì)、青年志愿者、青年文明號(hào)等“青”字號(hào)品牌的實(shí)踐育人功能，凝聚號(hào)召全縣團(tuán)員青年組建省市縣三級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)57支，選派1200余名團(tuán)員骨干加入各類“青”字號(hào)品牌隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村振興第一線、項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場、營商環(huán)境最前沿敢擔(dān)當(dāng)、善作為；將團(tuán)員青年力量編入縣域412網(wǎng)格，圍繞縣域中心常態(tài)化開展志愿服務(wù)，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長達(dá)4.5萬小時(shí)。

創(chuàng)新資源整合機(jī)制。以推進(jìn)“生存資源社會(huì)化”為抓手，撬動(dòng)社會(huì)資源、黨政資源等各類優(yōu)勢(shì)資源向團(tuán)組織流動(dòng)匯聚，不斷深化與職能部門聯(lián)動(dòng)，積極組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”“2023 年高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)”等活動(dòng)；大力推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深化 “銀團(tuán)合作”，累計(jì)為380名創(chuàng)業(yè)青年?duì)幦〉拖①J款6116.95余萬元；廣泛鏈接社會(huì)資源，組織化、項(xiàng)目化籌集希望工程資金50多萬元，開展“愛過年·溫暖寧德”“公益助學(xué)”等關(guān)愛幫扶活動(dòng)20場，覆蓋青少年1000多人次。

青年服務(wù)聚焦“準(zhǔn)”

團(tuán)組織凝聚力提升鞏固

組建青年突擊隊(duì)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目

優(yōu)化服務(wù)體系。率先出臺(tái)《青年發(fā)展型城市創(chuàng)建工作方案》，將“青年發(fā)展型城市”建設(shè)與縣域“閩東藥城”“中國慢城”建設(shè)深度融合，結(jié)合實(shí)施城市品質(zhì)提升“1688”工程，“柘好辦”青年指尖辦事平臺(tái)、城市書坊、口袋公園等一批青年友好項(xiàng)目落地見效，構(gòu)建形成政策完善、服務(wù)有力、體現(xiàn)柘榮特色的“青年友好”工作體系。

完善平臺(tái)建設(shè)。深入實(shí)施“柘籍人才回歸”工程，創(chuàng)新運(yùn)用數(shù)字化手段搭建“柘有青才”青年人才信息管理和服務(wù)平臺(tái)，動(dòng)態(tài)更新登記柘榮籍在外大學(xué)生信息，定期推送人才政策、節(jié)日慰問祝福短信等，為青年人才搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)參與、資源對(duì)接平臺(tái)。用好用活大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，僅2023年就為488個(gè)青年學(xué)子精準(zhǔn)對(duì)接實(shí)習(xí)崗位，為青年成長成才提供廣闊平臺(tái)。

打造項(xiàng)目品牌。圍繞青少年“急難愁盼”問題，創(chuàng)新“青年+”服務(wù)模式，項(xiàng)目化打造工作品牌，開展“緣來有你‘才’相遇”青年人才交友、“初心啟航‘柘’里成長”、“筑夢(mèng)空間”關(guān)愛計(jì)劃等團(tuán)屬品牌服務(wù)項(xiàng)目，累計(jì)為700多名單身青年、280名青少年提供精細(xì)化服務(wù)，有效將資源與服務(wù)送到青年身邊，真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)青服務(wù)“零距離”。

推送單位：中共柘榮縣委改革辦

來源：中共寧德市委改革辦

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 林珺