2月27日晚，興業(yè)銀行寧德分行組織召開“興航程”2019合規(guī)經(jīng)營示范年活動動員大會，分行全體員工參加了會議。會議特別邀請寧德銀保監(jiān)分局監(jiān)管二科科長劉孟清出席指導。

會上，興業(yè)銀行寧德分行黨委書記、行長林歡對本次活動背景及意義進行了宣貫，并要求分行全體員工統(tǒng)一思想，充分認識到當前分行所處的環(huán)境、面臨的挑戰(zhàn)，認真分析分行管理中存在的問題，知不足而奮進、望山遠而前行。高度重視，充分把握 “合規(guī)經(jīng)營示范年”活動的重要意義，希望分行各部門不要將本次活動視作總行布置的一項任務，照例應付、敷衍了事，而要將它看成是一次自我提升的機會，把合規(guī)內(nèi)控各項管理要求落到實處，推動分行合規(guī)內(nèi)控建設再上新臺階。齊心協(xié)力，扎實、有序推進工作開展，分行各部門、機構應加強溝通協(xié)調、整合資源，扎實、有序推進工作開展，保障分行業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展。劉孟清對興業(yè)銀行寧德分行近幾年開展的“興航程”活動給予高度認可，同時指出一些薄弱環(huán)節(jié)，并從如何堅持問題導向、圍繞監(jiān)管工作重點、正確處理合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展、持續(xù)保持案防高壓態(tài)勢等四個方面提出監(jiān)管指導意見。興業(yè)銀行寧德分行黨委委員、行長助理黃武英對本次活動方案、各部門及機構分工、時間安排等相關要求進行詳細介紹，要求各部門、各機構認真學習方案，逐條對照、扎實推進，確保各項要求落到實處。最后，分行全體參會人員認真學習了《合規(guī)文化倡議書》，進一步樹立合規(guī)意識，并在簽名墻上簽字承諾，踐行“合規(guī)從我做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”精神，做合規(guī)文化建設的參與者和執(zhí)行者。

為貫徹落實監(jiān)管政策及2019年全行工作會議精神，全力保障與推進集團“1234”戰(zhàn)略體系實施，充分發(fā)揮合規(guī)經(jīng)營示范作用，根據(jù)總行相關工作部署，興業(yè)總行決定于2019年2月～12月開展2019年“興航程”合規(guī)經(jīng)營示范年活動，提出一個目標：堅持穩(wěn)中求進、加快轉型，發(fā)揮“合規(guī)盈利、合規(guī)致勝”的合規(guī)經(jīng)營示范引導作用，實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值，推動集團業(yè)務轉型與可持續(xù)發(fā)展，全力保障與推進集團“1234”戰(zhàn)略體系實施。三大導向：以“守底線、做實功、重融合”為導向，圍繞既定戰(zhàn)略和要求，堅守監(jiān)管紅線與合規(guī)底線，做實合規(guī)內(nèi)控管理要求，融合業(yè)務發(fā)展需求，提升“經(jīng)營風險”水平，促進集團業(yè)務高質量發(fā)展。五大舉措：服務業(yè)務與經(jīng)營轉型，合規(guī)引領高質量發(fā)展；加強檢查監(jiān)督管理，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；全面加強合規(guī)文化培育，創(chuàng)建良好合規(guī)經(jīng)營環(huán)境；加強案防與員工行為管理，打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)；加強合規(guī)管理工具運用，為業(yè)務發(fā)展提供有效支撐。