2020年4月以來，郵儲銀行周寧縣支行黨支部以職工素質建設為重點，增強職工學習、創(chuàng)新、競爭和工作能力為目標，緊緊圍繞支部、支行工作，深入開展“打造學習型組織，培育知識型員工”活動。

該行成立學習小組，落實“三個第一時間”學習機制，制定學習計劃，每周固定日持續(xù)組織員工學習活動，主要有：黨支部積極創(chuàng)建學習型班子，全面履行各項職責；團支部加強“青年大學習”與黨建活動融為一體；支行各條線開展全員業(yè)務學習，提高從業(yè)人員業(yè)務素質；黨建引領工會組織員工企業(yè)文化大討論研討活動、組織員工合規(guī)教育等，樹立職工正確的世界觀、價值觀，加強職工職業(yè)操守等，形成黨政工團齊抓共管的良好局面，全面提升支部、支行工作水平。