新華網(wǎng)北京8月30日電（晏珊）2016年8月22日，在泰康成立20周年慶典上，泰康集團董事長陳東升舉起右拳，和參會的數(shù)千名頂級業(yè)務精英莊嚴宣誓：誠信守法，合規(guī)經(jīng)營，做市場和監(jiān)管的好學生。深耕保險領域20余載，陳東升是這樣說的，也是這樣做的。

8月30日，泰康保險集團總裁兼首席運營官劉經(jīng)綸在做客新華網(wǎng)時表示，自泰康保險成立伊始，誠信一直是泰康的立業(yè)之本。他說，“在踐行誠信經(jīng)營方面，泰康不僅僅停留在口號上，更重要的是在具體落實上，一是泰康成立了一個專門小組，推動誠信工程的實施。二是從制度層面，泰康已把誠信經(jīng)營作為公司的一項重要管理制度來實施，所有員工包括高管在內(nèi)均簽訂了“誠信承諾書”，并將誠信納入到KPI考核機制，每年年底均有一個考核和評比。從組織、制度到日常管理、要求，泰康均建立了事后追蹤機制，并將其深入貫徹下去。”

此外，劉經(jīng)綸稱，泰康還為每一名員工建立了誠信管理檔案，并制定了終身追責機制。“若某人在日常經(jīng)營或者管理當中違背了公司的制度，尤其是誠信管理制度，都會被記錄下來，如果達到了一定的分數(shù)，就會受到相應的處罰。”

在日常的追蹤要求上，泰康更是建立了從事先、事中、事后的誠信合規(guī)稽核，并納入為一項重要考核內(nèi)容，審核出來后會把結果及時通知每個單位、每個人，并監(jiān)督改進，建立反饋制度。

最后，劉經(jīng)綸強調(diào)：“保險本身就是一個企業(yè)，企業(yè)必須誠信，如果我們不誠信，未來的承諾兌現(xiàn)就難以實現(xiàn)，所以誠信是保險企業(yè)的立足之本。”