古田縣長(zhǎng)許鋒開(kāi)展2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查集體約談
1月11日,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)許鋒深入縣發(fā)改局開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查落實(shí)情況集體約談。
在聽(tīng)取縣發(fā)改局2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)及檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的通報(bào)后,許鋒表示,發(fā)改局黨組能夠較好地履行好職責(zé),有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,管黨治黨“寬松軟”情況得到改善。
對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)問(wèn)題,許鋒要求,要高度重視通報(bào)的問(wèn)題,壓實(shí)政治責(zé)任,扎實(shí)抓好問(wèn)題整改;要全面對(duì)標(biāo)對(duì)表,研究制定整改措施,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、臺(tái)賬推動(dòng)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),確保問(wèn)題按時(shí)保質(zhì)整改到位。
許鋒強(qiáng)調(diào)——
●要聚焦政治建設(shè),抓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持以政治建設(shè)為主位,深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)定維護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓責(zé)任落實(shí),把管黨治黨政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動(dòng)上。
●要聚焦關(guān)鍵少數(shù),強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo);黨員干部要以身作則、廉潔從政,自覺(jué)接受監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察組要切實(shí)履行監(jiān)督專責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)發(fā)展完善作用,以有效的監(jiān)督和有力的問(wèn)責(zé),倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
●要聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,筑牢政治根基。強(qiáng)化黨性教育,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁;要督促黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,持之以恒糾正“四風(fēng)”,反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,狠剎不正之風(fēng),著力解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題。
●要聚焦成果轉(zhuǎn)化,形成長(zhǎng)效機(jī)制。做好主體責(zé)任檢查“后半篇文章”,強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照兩個(gè)清單,逐條梳理、深入剖析,結(jié)合實(shí)際修訂完善,同時(shí)完善制度建設(shè),始終扎緊扎牢制度籠子,推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。
會(huì)后,許鋒還詳細(xì)了解縣發(fā)改局人才建設(shè)情況、工作落實(shí)部署情況等。他指出,發(fā)改局是縣政府抓項(xiàng)目工作的重要抓手,要加強(qiáng)人員力量,增加新鮮血液和增強(qiáng)工作執(zhí)行力;要完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,強(qiáng)化督查,開(kāi)展“三比三賽”活動(dòng),動(dòng)真格,真考核,真落實(shí),倒逼部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、指揮部抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓落實(shí);要圍繞縣委、縣政府既定目標(biāo)謀劃項(xiàng)目,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,助推好項(xiàng)目,敢于否決“拍腦袋”項(xiàng)目;對(duì)于列入“盤(pán)子”內(nèi)的項(xiàng)目,要講究效率,精準(zhǔn)管理、配齊要素,狠抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,創(chuàng)造古田速度;要提升服務(wù)水平,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,實(shí)現(xiàn)對(duì)大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)到家,破解部門(mén)中層“硬梗阻”問(wèn)題,簡(jiǎn)化審批程序;要改進(jìn)工作作風(fēng),帶動(dòng)氛圍、凝聚人心,在項(xiàng)目一線工作中觸動(dòng)干部、磨煉干部,培養(yǎng)人員推進(jìn)項(xiàng)目。
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