為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮干部監(jiān)督作用，督促基層干部積極履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，連日來(lái)，縣委組織部通過(guò)個(gè)別談話、集體約談的方式，針對(duì)全縣個(gè)別存在連續(xù)三年村財(cái)零增長(zhǎng)以及三年以上未發(fā)展黨員問(wèn)題的村，對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織工作分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書(shū)記開(kāi)展了提醒談話，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，知責(zé)履責(zé)盡責(zé)。

為確保談話工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，縣委組織部分別結(jié)合村一級(jí)的工作實(shí)際和村級(jí)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地?cái)M定了談話提綱，并確定了以分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)作為主談人員。同時(shí)，根據(jù)談話對(duì)象、存在問(wèn)題的共性及差異，靈活采用個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合的方式，幫助分析問(wèn)題原因，提出整改要求。

據(jù)了解，本次談話堅(jiān)持以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛(ài)的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)在談話之初即表明談話的用意重在提醒、督促進(jìn)步，更是對(duì)今后工作的再加壓、再鼓勁。參與談話的一線干部們紛紛表示，這樣的談話既是壓力也是動(dòng)力，下一步將主動(dòng)作為、集思廣議、力爭(zhēng)破解難題，整合資源優(yōu)勢(shì)，抓實(shí)問(wèn)題整改，力促村級(jí)建設(shè)提質(zhì)增效。