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古田縣召開新提任國企負(fù)責(zé)人任前集體談話暨縣屬國企黨風(fēng)廉政工作會議

2024-06-11 16:06

6月7日,我縣召開新提任國企負(fù)責(zé)人任前集體談話暨縣屬國企黨風(fēng)廉政工作會議??h委書記張成慧,縣委副書記、縣長許鋒,縣領(lǐng)導(dǎo)林曉晞、張明生、張沂、高學(xué)城參加會議。

張成慧指出:

今天是舉國關(guān)注的高考之日,今天宣布的任命也是一場“高考”,是新的”趕考“之路,是國企改革的新希望,是國企高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)。

張成慧強(qiáng)調(diào):

要強(qiáng)化政治意識,旗幟鮮明講政治。要強(qiáng)化理論武裝,切實(shí)用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作;要堅(jiān)持“國企姓黨”,堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié);要牢記黨員身份,時刻牢記自已的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,把黨之大計、國之大者放在第一位。

要強(qiáng)化大局意識,深化改革促提升。要深入實(shí)施國企改革深化提升行動,聚焦“增強(qiáng)核心功能和提高核心競爭力”這個重點(diǎn),不斷破解改革中遇到的難題;要把握好國企發(fā)展定位,堅(jiān)持走市場化、商業(yè)化路子,強(qiáng)化績效管理、薪酬激勵,提高縣屬國企治理水平和核心競爭力;要積極創(chuàng)新體制機(jī)制,正確處理好國企與政府的關(guān)系、與國資中心的關(guān)系、與權(quán)屬企業(yè)的關(guān)系,完善國資監(jiān)管新體系。

要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,凝心聚力謀發(fā)展。要組織國企中高管理層進(jìn)行能力提升培訓(xùn),走出去多看看,開拓專業(yè)視野,緊跟發(fā)展步伐,將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)“帶回來”,努力將自已鍛造成為“會管理、懂經(jīng)營、敢創(chuàng)新”的優(yōu)秀國企管理者,提升企業(yè)管理決策水平。要健全經(jīng)營管理架構(gòu),充分發(fā)揮一級集團(tuán)第一責(zé)任人職責(zé),切實(shí)管理好二級三級企業(yè)。

要強(qiáng)化紀(jì)律意識,清正廉潔作表率。要帶頭增強(qiáng)黨性,自覺強(qiáng)化黨性教育和黨性鍛煉,珍惜黨的榮譽(yù)和黨員的聲譽(yù);要帶頭公正用權(quán),帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,做一名組織放心、群眾滿意、家人安心的好黨員、好干部。要解決“靠企吃企”問題,專人監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

許鋒要求:

要增強(qiáng)市場活力,特別要處理好政企關(guān)系,要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,厘清企業(yè)之間、部門之間權(quán)責(zé)界限,形成總體構(gòu)架清晰、企業(yè)定位明確、資源配置到位、體系運(yùn)轉(zhuǎn)高效的良性發(fā)展態(tài)勢,進(jìn)一步釋放國企的內(nèi)生動力。要明確職能定位,在為財政減輕負(fù)擔(dān)、促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)、破解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、推進(jìn)我縣文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮作用,為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要完善用人機(jī)制,讓“能上能下”成為常態(tài),讓“能進(jìn)能出”成為常態(tài),讓“能增能減”成為常態(tài),切實(shí)把人用到位、管到位,從根本上提升企業(yè)活力、效率。要盤活閑置資產(chǎn),突出工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,著力解決歷史遺留問題,推動盤活工作產(chǎn)生更大效益;要守牢廉政底線,以案為鑒,認(rèn)真檢視問題,時刻保持警醒與自覺,始終做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔齊家,始終做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

會議宣讀國企負(fù)責(zé)人和國企試崗人員任免文件;五大國企負(fù)責(zé)人依次作表態(tài)發(fā)言;與會領(lǐng)導(dǎo)分別就典型案例、國企任職的經(jīng)驗(yàn)等方面作相應(yīng)發(fā)言。

責(zé)任編輯:余凌古田網(wǎng)

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