寧德市企業(yè)新型學徒制培訓補貼怎么申請?操作指南來啦!
近日,市人社局、財政局發(fā)布了企業(yè)新型學徒制培訓補貼申請操作指南,指南在上級人社部門發(fā)布內(nèi)容的基礎上,細化補充了培訓補貼標準、工作流程示例、一次性告知內(nèi)容、8份工具樣例等相關(guān)內(nèi)容,增強了操作性和指導性。一起來關(guān)注吧!
——學徒培訓對象
1.新招用人員:企業(yè)與其簽訂勞動合同的日期起即可開展學徒制培訓。
2.轉(zhuǎn)崗人員:因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整或工作需要等原因,工作崗位發(fā)生調(diào)整的技能從業(yè)人員,需由企業(yè)出具相關(guān)證明材料確認。
3.用工企業(yè)的勞務派遣人員可參加企業(yè)新型學徒制培訓,申辦主體須由用工企業(yè)申報。
——學徒培養(yǎng)方式
在企業(yè)主要通過企業(yè)導師帶徒方式,在職業(yè)院校主要采取工學一體化教學培訓方式。學徒培訓期滿,參加職業(yè)技能鑒定、技能等級認定或結(jié)業(yè)(畢業(yè))考核,合格者取得相應職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書、畢業(yè)證書,下同)。鼓勵支持符合條件的企業(yè)自主對學徒進行技能評價。支持企業(yè)推行車間+教室互動培訓教學,推廣集中學、分散學、掌中學、網(wǎng)上學等創(chuàng)新培訓模式。
——課時設置
每年累計總學時原則上不少于260學時(每學時不少于45分鐘),操作技能課程學時原則上不少于總學時的60%。支持企業(yè)采用線上、線下相結(jié)合的方式實施培訓和考核,線上培訓平臺統(tǒng)一采用網(wǎng)絡學院,線下培訓以企業(yè)導師帶徒方式為主進行授課,課時作為實踐課時計算,企業(yè)導師帶徒實操課程可在員工操作崗位上進行。
——考核評價
企業(yè)組織學徒參加職業(yè)資格評價(或職業(yè)技能等級認定)或結(jié)業(yè)考核,合格者取得不低于培養(yǎng)方案等級的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書等。已實施技能人才自主評價的企業(yè),可按照有關(guān)規(guī)定自主對學徒進行技能評價。對于國家、行業(yè)未頒發(fā)國家職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)工種崗位規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范的培訓工種,可由職業(yè)院校、企業(yè)按培訓計劃實施后自主組織結(jié)業(yè)考試(考核),考試(考核)合格者取得相應培訓結(jié)業(yè)合格證書,該證書可作為申領技工院校非全日制畢業(yè)證書憑證。
——補貼內(nèi)容
企業(yè)在開展學徒培訓前將有關(guān)材料報當?shù)厝松绮块T備案,經(jīng)人社部門審核后列入學徒培訓計劃。培訓計劃通過后,按規(guī)定向企業(yè)預支50%的補貼資金,為便于資金監(jiān)督管理,該部分補貼資金鎖定在企業(yè)賬戶,不可用于其他用途,根據(jù)學徒培訓完成的進度和相關(guān)要求,由管理平臺統(tǒng)一解鎖補貼資金。學徒培訓任務完成且取得職業(yè)資格證書,企業(yè)向所在地人社部門申請剩余50%的補貼資金。經(jīng)企業(yè)所在地人社部門審核通過后,鎖定的資金解鎖,并向企業(yè)據(jù)實撥付剩余50%的補貼資金。
來源:閩東日報·新寧德客戶端記者 林珺
編輯:林宇煌
責任編輯:林宇煌