寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎 通訊員 呂海賓） 12月21日，市人社局、財政局聯(lián)合制定出臺了《寧德市服務工業(yè)企業(yè)用工獎勵補助辦法》（下簡稱《補助辦法》），以緩解當前我市工業(yè)企業(yè)招工中存在的結(jié)構(gòu)性短缺問題，加強企業(yè)用工服務。

獎勵補助對象和標準

對職業(yè)中介機構(gòu)（含人才中介機構(gòu)）為我市工業(yè)企業(yè)發(fā)展引進勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予相關(guān)機構(gòu)500元/人的一次性獎勵。

對各類大中專院校（含技工院校）采取校企合作（聯(lián)合辦學）等方式為我市企業(yè)發(fā)展輸送畢業(yè)生，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予500元/人的一次性生源輸送獎勵。

《補助辦法》對獎勵補助對象和標準中的名詞做了邊界界定。職業(yè)中介機構(gòu)（含人才服務機構(gòu)）是指具有合法資質(zhì)，從事職業(yè)中介活動的各級各類人力資源服務機構(gòu)；大中專院校、技工院校指經(jīng)國家教育、人社部門批準設立的各類合法機構(gòu)。

初次來寧務工人員是指來寧之前未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進行就業(yè)登記或未在寧德轄區(qū)內(nèi)繳交社會保險的非寧德籍人員。工業(yè)企業(yè)主要指轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，且能認真執(zhí)行國家勞動合同法和社會保險法等政策規(guī)定，近期內(nèi)未出現(xiàn)批量減員的本市缺工企業(yè)。在企業(yè)務工六個月以上是指與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定工作六個月以上并繳交社會保險。

“本辦法所獎勵對象，所涉及員工不能重復享受。”市人社局工作人員提醒。

獎勵補助資金的申請、審核和撥付

引進勞動力的職業(yè)中介機構(gòu)（含人才服務機構(gòu)）、輸送畢業(yè)生的大中專院校（含技工院校），根據(jù)用工企業(yè)屬地，在引進員工實際就業(yè)滿六個月后，及時向當?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理中心提出申請，并附《服務企業(yè)用工獎勵補助申請表》、《務工人員花名冊》、勞動合同（驗原件，留復印件）、員工居民身份證（驗原件，留復印件）。通過申報、審核、公示、資金發(fā)放幾個流程便可獲得補助。

市人社局工作人員強調(diào)，任何單位應如實按本意見的規(guī)定申請獎勵或補貼資金，不得弄虛作假、虛報冒領。否則，將全額退還獎勵或補貼資金；取消弄虛作假、虛報冒領的單位申請補貼或獎勵金的資格；騙取補貼或獎勵金金額較大，涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法部門處理。

本獎勵補助辦法從今年11月1日起執(zhí)行，原寧德市財政局、人社局《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務的通知》同時廢止。