寧德網(wǎng)消息  近日，福鼎市人社局舉辦“提升企業(yè)人力資源管理水平，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”為主題的勞動法律法規(guī)宣傳講座暨福鼎市第四期調(diào)解員培訓(xùn)班，提升了調(diào)解員維護勞動者合法權(quán)益的服務(wù)水平，充分發(fā)揮調(diào)解“第一道防線”作用，共145人參加了此次培訓(xùn)。

據(jù)悉，福鼎市人社局為辦好此次培訓(xùn)，精心制定培訓(xùn)方案和授課內(nèi)容，提前與各企業(yè)聯(lián)系確定培訓(xùn)時間和參會人員，并邀請原省人社廳仲裁處廖建副調(diào)研員和省人社廳勞動能力鑒定委員會辦公室馬紅主任科員為學(xué)員授課。

培訓(xùn)中，廖建講師圍繞“勞動合同管理與用工風險防范（勞動合同法的實務(wù)操作問題釋義）”等內(nèi)容，馬紅講師圍繞“工傷勞動爭議實踐中的問題與處理”等方面做了精髓講解，內(nèi)容豐富，視角互補，邏輯嚴謹，現(xiàn)場氣氛十分活躍。

同時，福鼎市人社局以此次培訓(xùn)為契機，要求調(diào)解員們務(wù)必充分認識掃黑除惡工作的重大意義，提高政治站位，切實增強責任感和使命感，充分發(fā)揮其貼近基層、了解社情優(yōu)勢，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處和黑惡勢力摸排工作，積極舉報涉黑涉惡違法犯罪線索，既當好勞動糾紛調(diào)解員，又當好掃黑除惡政策宣傳員和線索摸排員，以實際行動投入到掃黑除惡專項斗爭中。

此次培訓(xùn)提高了調(diào)解員的業(yè)務(wù)實踐能力，對發(fā)揮調(diào)解組織在處理勞動爭議中的基礎(chǔ)性作用，促使企業(yè)規(guī)范用工起到有效推動作用，同時也為深入推進掃黑除惡專項斗爭培養(yǎng)了一支生力軍。（陳張妙言）