近日，記者從市人社局獲悉，為扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，該局立足部門職能，在全市人社系統(tǒng)開展“服務(wù)民生保障、服務(wù)人才振興、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)保障、人社扶貧等群眾關(guān)心的重點(diǎn)工作，將主題教育落到實(shí)處。

據(jù)悉，為抓好“三服務(wù)”活動(dòng)，市人社局于9月下旬至10月中旬圍繞人社工作存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入鄉(xiāng)村振興一線、人社扶貧一線、窗口服務(wù)一線、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一線、無欠薪工業(yè)園區(qū)一線開展調(diào)研，并把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體措施，解決一批痛點(diǎn)堵點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題。   

服務(wù)民生保障方面，深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)＋社保”經(jīng)辦服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”，提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平。抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，建立企業(yè)用工長效機(jī)制，通過組織招聘會(huì)、跨省勞務(wù)協(xié)作等方式，搭建供需平臺(tái)，保障我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，持續(xù)確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。

服務(wù)人才振興方面，通過建設(shè)寧德市智慧人才服務(wù)平臺(tái)、設(shè)立人才驛站、發(fā)放“三都澳”英才卡三位一體，推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)。同時(shí)，制定寧德市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)列入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)的，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高30%，培養(yǎng)一批高素質(zhì)技能人才。抓好福建省工科類青年專業(yè)人才、寧德市“天湖人才”等人才認(rèn)定工作，推動(dòng)落實(shí)引進(jìn)人才住房保障等政策。推進(jìn)專家服務(wù)基地建設(shè)，開展專家服務(wù)基層行動(dòng)，切實(shí)解決農(nóng)村基層發(fā)展中存在的問題，助推鄉(xiāng)村振興。此外，整合發(fā)展一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員入園創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，全力推進(jìn)職教園區(qū)建設(shè)，打造以培養(yǎng)中高級(jí)產(chǎn)業(yè)技工為目標(biāo)，產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)一體化的綜合性職教園區(qū)，為我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。另一方面，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者投訴案件法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率100%。強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁，實(shí)現(xiàn)法定時(shí)限內(nèi)仲裁結(jié)案率保持在95%以上，調(diào)解成功率保持在60%以上。以規(guī)范用工管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)鑒定、流動(dòng)仲裁庭、開展企業(yè)集體協(xié)商為抓手在全市推進(jìn)“無欠薪工業(yè)園區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。(呂海賓)