隨著全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作的不斷推進，我市改革后“中人”（2014年10月至2018年12月期間退休）養(yǎng)老待遇的重算及補發(fā)工作按計劃有條不紊地開展中。

據(jù)悉，我市機關(guān)社保中心圍繞省機關(guān)社保局工作部署提前謀劃，采取多項措施確保待遇重算工作順利實施。一方面，印發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金記實及補記有關(guān)問題的通知》《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位“中人”退休人員待遇重算有關(guān)工作的通知》等文件，在微信公眾號發(fā)布重算政策、發(fā)放通知，對參保單位及退休人員提出的問題及時答疑解惑，并向各參保單位送達“中人”退休人員待遇重算通知書，郵寄重算明細表，確保數(shù)據(jù)準確無誤，促進政策落地落實。去年12月底，全市各級經(jīng)辦機構(gòu)已基本完成了“中人”檔案的重核工作，為下一步“中人”待遇重算工作打下堅實的基礎(chǔ)。另一方面，通過選派業(yè)務骨干參加省機關(guān)社保局舉辦的待遇重算集中討論會、跟班學習、職業(yè)年金清算會議，學習退休“中人”待遇計發(fā)相關(guān)政策、待遇計發(fā)相關(guān)功能模塊操作并參與實例現(xiàn)場操作，提升機關(guān)社保退休人員待遇新辦法計發(fā)經(jīng)辦和待遇重算業(yè)務水平。

同時，我市機關(guān)社保中心主動與省機關(guān)社保局、市財政局等相關(guān)部門加強溝通，解決退休“中人”職業(yè)年金虛賬記實工作，做到口徑統(tǒng)一、經(jīng)辦規(guī)范。截至今年9月底，全市10個機關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)財政核撥單位退休人員的職業(yè)年金虛賬記實資金已基本到位。目前，全市機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”9745人，已完成待遇重核3465人，重算完成的“中人”退休人員養(yǎng)老金已按照新辦法發(fā)放到位，新標準普遍高于老標準待遇。