我市啟動(dòng)福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才選拔推薦工作，此項(xiàng)高層次人才選拔尚屬首次。“雛鷹計(jì)劃”人才遴選旨在通過重點(diǎn)扶持和跟蹤培養(yǎng)，打造一支學(xué)歷層次高、專業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新活力足、成長空間大的青年高層次人才隊(duì)伍。

省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才申報(bào)對(duì)象應(yīng)為已獲得福建省省級(jí)、市級(jí)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）支持的人才，并具備下列條件：熱愛中國、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心科研工作，學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和成就在我省青年中處于領(lǐng)先水平，有望獲得國家級(jí)人才（科技）項(xiàng)目支持；年齡在40周歲（含40周歲）以下，國籍不限，符合下列兩種情況之一：（1）全職在我市工作滿1年，并與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）的勞動(dòng)合同（聘用合同）；（2）在我市創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)，并擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金（不少于50萬元）。已認(rèn)定為福建省高層次人才（特級(jí)人才、A類人才），以及省引才“百人計(jì)劃”、省特支人才“雙百計(jì)劃”、省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”等人才計(jì)劃的入選者，不再參與申報(bào)。

按照最新出臺(tái)的省級(jí)人才政策《福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才遴選和支持辦法（試行）》要求，從2020年至2024年，全省每年遴選50名左右青年拔尖人才給予重點(diǎn)培養(yǎng)支持，每批次培養(yǎng)周期為5年，累計(jì)培養(yǎng)5批次共250名左右。培養(yǎng)期內(nèi)，省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才在享受高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上，給予200萬元資金支持。

今年全市計(jì)劃推薦省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才3名。此外，3名以上福建省高層次人才（特級(jí)人才或A類人才）可實(shí)名推薦具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士以上學(xué)位的人才3名。我市申報(bào)截止時(shí)間為2020年5月21日。符合條件的人才可經(jīng)所在單位向所在地人社局或行業(yè)主管部門申報(bào)。