摸清人才底數(shù) 提高政策精度
按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,為進一步準確掌握我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀,8月6日,市人社局二級調(diào)研員陳清帶領(lǐng)人才科工作人員,深入青拓集團、福建聯(lián)德實地走訪。調(diào)研組通過發(fā)放調(diào)查問卷、調(diào)查表,與青拓實業(yè)、鼎信科技、鼎信實業(yè)、青拓鎳業(yè)、青拓上克不銹鋼、青拓設(shè)備制造等企業(yè)人力資源管理人員、人才代表座談,全面了解不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,人才工作生活方面存在的困難。
此次人才資源調(diào)查統(tǒng)計是以寧德市新能源電池、新能源汽車、不銹鋼新材料、銅材料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為模型,收集并系統(tǒng)梳理上述主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求狀況,以及對現(xiàn)有人才政策、人才服務(wù)的滿意度和意見建議,結(jié)合全市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,提出今后我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引才目標和引才工作思路,進一步完善人才政策,為我市高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才和智力保障。
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