2021年6月，寧德市人社局印發(fā)《寧德市人力資源和社會保障糾紛行政調解程序規(guī)定（試行）》，在全省率先實行“人社糾紛行政調解+勞動人事仲裁審查確認”制度，創(chuàng)新欠薪投訴行政調解工作機制，實現(xiàn)了農民工維權成本和企業(yè)應對成本節(jié)約“雙贏”。

今年9月15日，田某某等18名農民工到寧德市勞動保障監(jiān)察支隊投訴，稱被寧德市某建設工程有限公司拖欠工資，因中秋國慶臨近，希望盡快拿到工資回家過節(jié)。市人社局行政調解委員會征得雙方同意后，及時開展調解工作。9月17日，雙方當事人按照自愿、合法原則，達成行政調解協(xié)議，并約定9月23日前支付工資。為了幫助農民工實現(xiàn)早日返鄉(xiāng)的愿望，消除對協(xié)議到期后公司未及時支付工資的顧慮，行政調解委員會引導雙方到市勞動人事爭議仲裁委員會進行行政調解轉仲裁審查。

市勞動人事爭議仲裁委員會收到仲裁審查申請后當場受理，啟動綠色通道，指定經驗豐富的仲裁員對雙方提交的調解協(xié)議進行審查，并于當日完成18份調解書的制作，依法送達雙方當事人。該做法對農民工依法維權起到良好示范作用，為快速有效處理欠薪問題提供了更新途徑。

寧德市勞動保障監(jiān)察支隊