積極回應(yīng)企業(yè)關(guān)切,助力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招工引工
為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng),營造公平、規(guī)范、競(jìng)爭有序的人力資源市場(chǎng)秩序,更好服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招工引工,12月15日上午,寧德市人社局召開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)上汽集團(tuán)乘用車福建分公司(以下簡稱“上汽集團(tuán)”)用工座談會(huì)。上汽集團(tuán)及其提供配套人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、寧德市人社局林瓊福二級(jí)調(diào)研員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加座談。
座談會(huì)上,上汽集團(tuán)負(fù)責(zé)人從用工方式、招聘渠道、規(guī)范招工用工等方面分析普工招用現(xiàn)狀,7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依次介紹服務(wù)企業(yè)發(fā)展、招工情況。市人社局人力資源開發(fā)科等6個(gè)科室(單位)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)宣講《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及普工獎(jiǎng)補(bǔ)相關(guān)政策,并針對(duì)上汽集團(tuán)用工存在的瓶頸問題一一提出對(duì)策和建議。
林瓊福二級(jí)調(diào)研員指出,此次座談會(huì)是對(duì)市政府前期調(diào)研中企業(yè)反映用工問題的具體落實(shí)。為促進(jìn)人力資源市場(chǎng)有效配置,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):一是要加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí),依法依規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng);二是要遵守市場(chǎng)規(guī)則、職業(yè)操守,維護(hù)人力資源市場(chǎng)良性競(jìng)爭;三是要規(guī)范用工,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。同時(shí)強(qiáng)調(diào)用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門之間要加強(qiáng)溝通、互動(dòng),用好用足相關(guān)扶持政策,助力我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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