記者從寧德市人社局獲悉，2018年市人社局將緊緊圍繞“開發(fā)三都澳、建設新寧德”中心任務，堅持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展和惠民生相結合，全面提升人社系統(tǒng)公共服務能力，為統(tǒng)籌推進人社領域各項工作打下堅實基礎。

2018年，該局將努力健全人社公共服務體系，深入開展“平臺建設提升年”活動，分兩批完成530個常住人口300人以上建制村人社服務平臺建設，全面完成市、縣、鄉(xiāng)、村四級基層平臺建設任務。繼續(xù)通過開發(fā)村級公益性崗位、“三支一扶”高校畢業(yè)生、與電商服務相結合等渠道解決基層勞動保障協理員不足問題。按時完成“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險村級便民信息化平臺”建設任務。

同時，推進人社法治建設，健全決策機制，加強人社政策研究，完善重大政策風險評估、規(guī)范性文件備案審查和法律顧問工作制度。深化放管服改革，開展行政審批標準化建設，堅持“減證便民”，強化流程管理，加強事中事后監(jiān)管，探索聯合執(zhí)法工作機制。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法受理、公正處理行政復議案件，完善行政應訴“1+1”工作模式。有效落實信訪工作責任制，健全應急處置機制。開展行政審批、爭議仲裁、執(zhí)法檢查、工傷認定等卷宗評審與督查。加強人社工作宣傳，健全人社領域意識形態(tài)責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”，加強宣傳和輿情監(jiān)測分析，營造良好輿論環(huán)境。

2018年，市人社局將加強人社信息化建設，實施“互聯網＋人社”2020行動計劃，建設人社大數據庫，構建網格化、網絡化的人社信息管理系統(tǒng)。推廣機關事業(yè)單位人事管理平臺應用，推進人事業(yè)務網上辦理。完善企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)和人才信息數據庫建設。加快就業(yè)大數據應用，健全定點監(jiān)測制度，夯實就業(yè)信息系統(tǒng)數據庫，完善移動終端推廣應用。推廣就業(yè)培訓遠程監(jiān)控，推動申領就業(yè)資金補助等全流程線上辦理。探索機關事業(yè)養(yǎng)老保險啟用人臉識別自助查詢認證終端試點。提升社保卡制發(fā)時效，開展第三代社保卡發(fā)行，推進社?？ㄔ谌松珙I域102項應用和社會化應用。啟用人社視頻會議系統(tǒng)，OA辦公系統(tǒng)功能向縣一級延伸。提升網絡信息系統(tǒng)風險可控和安全防護能力。

該局將繼續(xù)夯實黨建工作基礎，深化“1263”黨建工作機制，全面落實“三會一課”等基本制度，推進基層黨組織建設。加強勞務派遣、職業(yè)培訓等社會組織黨的建設，建立健全抓本級帶系統(tǒng)聯動機制，提升人社系統(tǒng)社會組織黨建工作水平。