我市開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查取得實(shí)效
寧德網(wǎng)(蔡光)為了進(jìn)一步督促用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),市、縣(市、區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門從7月份開始在全市范圍內(nèi)開展了為期近1個(gè)月的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)專項(xiàng)檢查,有效推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是在做好專項(xiàng)執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上,采取深入企業(yè)發(fā)放手冊(cè)傳單、 設(shè)立“社會(huì)保障法律法規(guī)咨詢點(diǎn)”等形式宣傳《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)?;顒?dòng)中,發(fā)放各類宣傳材料1500多份。 二是結(jié)合專項(xiàng)檢查,推動(dòng)建設(shè)、交通、水利、電力等建筑施工領(lǐng)域的單位開展“無欠薪項(xiàng)目部”的創(chuàng)建活動(dòng),督促用人單位建立職工名冊(cè)、勞動(dòng)者實(shí)行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資由委托銀行代為發(fā)放等防范處置欠薪工作機(jī)制。三是通過查閱資料,審查規(guī)章制度,與職工談話,實(shí)地查看勞動(dòng)場(chǎng)所等方式,保障檢查實(shí)效。此次專項(xiàng)活動(dòng),共檢查用工企業(yè) 456 家,涉及勞動(dòng)者18449 人;發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同2430人,責(zé)令整改27件、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2403人;督促支付工資及補(bǔ)償金12件,金額5179元;督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4起,涉及金額5.4萬元。
下一步,為更好維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,針對(duì)這次專項(xiàng)檢查出現(xiàn)的問題,主要抓好如下工作:一是結(jié)合日常勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,繼續(xù)做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作,特別是欠薪容易發(fā)生的建筑施工等企業(yè),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí),做到知法守法。二是加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)日常巡查力度,堵住欠薪源頭。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要主動(dòng)對(duì)接住建局、水利局、交通局等部門,認(rèn)真落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付有關(guān)規(guī)定,防止欠薪事件發(fā)生。三是始終保持對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件的治理高壓態(tài)勢(shì),結(jié)合“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作,建立企業(yè)誠信檔案,全面推行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,監(jiān)督建筑施工企業(yè)建立務(wù)工人員名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同,要求業(yè)主方將工程款和工資分開劃撥,從源頭防止欠薪事件發(fā)生。
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