近日，東僑開發(fā)區(qū)黨工委書記雷祖鈴帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后前往億利社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、春風(fēng)里人才驛站、華僑新村社區(qū)、塔南社區(qū)、海濱壹號小區(qū)及人才主題展示館，開展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動暨社區(qū)黨建調(diào)研。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳昱晨參加調(diào)研。

在社區(qū)，雷祖鈴詳細(xì)了解居家養(yǎng)老服務(wù)中心運營模式、“135”黨建帶僑建工作法和“一三”工作法以及新時代文明實踐站建設(shè)等相關(guān)情況，他指出，做好社區(qū)黨建工作，要全面強化服務(wù)群眾理念，找準(zhǔn)當(dāng)前群眾最迫切的問題，多出新思路新辦法。

雷祖鈴強調(diào)——

各相關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于城市基層黨建和基層治理的重要論述，持續(xù)深化近鄰黨建工作，充分調(diào)動各方力量參與城市基層治理、服務(wù)群眾，切實解決群眾急難愁盼的問題，打好品牌、樹好典型，推進城市基層黨建全面提升。

要結(jié)合社區(qū)黨建特色、優(yōu)化養(yǎng)老近鄰服務(wù)供給，積極探索創(chuàng)新養(yǎng)老模式，挖掘亮點，把“積極養(yǎng)老”的理念融入養(yǎng)老服務(wù)運營中，實現(xiàn)高品質(zhì)可持續(xù)近鄰養(yǎng)老服務(wù)供給，打造具有東僑品牌特色的養(yǎng)老服務(wù)中心。

要堅持黨建引領(lǐng)，問題導(dǎo)向，持續(xù)完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐，用心用情群眾的事一件一件辦好，有效提高社區(qū)“共治共建共享”治理效能，切實增強人民群眾的幸福感。

要不斷完善深化新時代文明實踐站建設(shè)，積極開展創(chuàng)新探索，加大資源整合力度，組織更多精準(zhǔn)對接群眾需求的活動，真正把新時代文明實踐站打造成服務(wù)廣大群眾的平臺和陣地，推動文明實踐活動常態(tài)化、長效化。

在春風(fēng)里人才驛站，雷祖鈴強調(diào)，要進一步建立完善“1+3+N”近鄰黨建引領(lǐng)治理機制，深化人才服務(wù)的“留才”“育才”“引才”三個維度工作，打通聯(lián)系服務(wù)人才的最后一公里。同時，人才驛站要持續(xù)做好人才服務(wù)保障工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引更多的高端緊缺人才。

來源：東僑宣傳部、東僑新視界

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 周邦在