才聚東僑 共譜新篇

東僑大力推進人才工作取得新成效

赤鑒湖 “逐夢橋”  謝書秋 攝

人才聚，則事業(yè)興。在東僑這片投資的沃土、興業(yè)的熱土和創(chuàng)業(yè)的樂土上，科技創(chuàng)新的浪潮不斷翻涌，處處可見各類人才的身影。這里的每一步發(fā)展都凝結(jié)著萬千人才的智慧和汗水。

近年來，東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以求賢若渴的態(tài)度、海納百川的胸襟，秉承“人才是第一資源”理念，全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大精神，對標對表寧德市深入實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略部署要求，打好“引才、育才、留才”組合拳，奮力為東僑高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

精準匹配需求  打造引才高地

全國首屆“互聯(lián)網(wǎng)+鋰電新能源產(chǎn)業(yè)”生命周期評價（LCA）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成功舉辦 阮琳鈞 攝

“聚天下英才而用之”是東僑扎實推進人才工作的出發(fā)點。近年來，東僑堅持“以產(chǎn)業(yè)集群催生人才集群、以人才集群引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”人才工作思路，精準“人崗配置”，廣納八方賢才，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

10月31日，福建省人才政策宣講暨“免申即認”推進會以線上線下相結(jié)合的方式在東僑人力資源產(chǎn)業(yè)園舉行。會上，省引進人才服務中心主任趙永莉?qū)?ldquo;免申即認”高層次人才政策進行了全面梳理和詳細分析，讓與會人員加深對政策的理解和把握，增強政策公信力。

一直以來，用好政策“杠桿”，撬動人才資源是東僑打造引才高地的重要手段。東僑結(jié)合全局謀劃，聚焦重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)，以“高精尖缺”人才需求為牽引，不唯地域、不拘一格，在認真貫徹落實上級人才政策的基礎(chǔ)上，科學制定了一系列實用的人才引進政策，讓各類人才“近者悅、遠者來”。

加強重大人才項目申報，建立引才“強磁場”。東僑鼓勵企業(yè)設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，引導企業(yè)、人才參與申報省“鄉(xiāng)村振興引智專項計劃”、省“閩臺合作引智專項計劃”、科技計劃等人才項目。

加強港澳臺人才合作交流，拓展引才“寬視野”。積極對接聯(lián)系香港港澳東湖僑友會、港澳華僑青年協(xié)會等推介相關(guān)人才政策，精準落實臺胞臺企同等待遇，確保港澳臺人才在東僑創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居住生活、子女就學等方面的政策落實到位，力爭吸引更多人才到東僑投資、工作、生活。

加強社會事業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升引才“惠民度”。破解教育衛(wèi)生等社會事業(yè)和社會工作“人才荒”問題是東僑人才工作的重心。通過公開招聘本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生、遴選引進教學經(jīng)驗豐富的名優(yōu)骨干教師擴充師資力量，持續(xù)深化與福建師大附小等名校深層次合作辦學，引進福建師大附小管理團隊和骨干教師，實現(xiàn)福建師大東僑實小教育質(zhì)量的全面提升。加快東僑社區(qū)醫(yī)院項目建設(shè)，不斷完善社區(qū)醫(yī)生隊伍管理機制，推動3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心共組建12個社區(qū)家庭醫(yī)生簽約團隊，共計60人；積極鼓勵社會各類人員參加社工考試，強化社會工作專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷提升基層服務能力。

誠意十足，措施到位，讓各方人才將目光投向了東僑。截至2024年9月，已完成各類公益性招聘會36場，其中線下公益性招聘會4場、校園專場招聘會1場、公益性“帶崗直播”31場。

精細搭建平臺  打造育才寶地

福建理工大學寧德新能源技術(shù)研究院正式揭牌 黃玲玲 攝

平臺是各類人才施展才華的“舞臺”。東僑著眼推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合，精細搭建多元平臺，拓寬育才渠道，激發(fā)人才動能，讓想干事者有方向、能干事者有機會。

產(chǎn)教協(xié)同，定向育才。2023年9月，福建理工大學寧德新能源技術(shù)研究院正式揭牌。該研究院以“優(yōu)勢互補、產(chǎn)教融合、共同發(fā)展”為原則，緊密圍繞寧德新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、新工科創(chuàng)新型人才定制化培養(yǎng)、新能源領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目培育以及繼續(xù)教育、技術(shù)培訓等工作。目前，該校鋰電新能源實驗班共有本科生和研究生247人，2021屆至2024屆畢業(yè)生已有189人到寧德新能源企業(yè)就業(yè)。

產(chǎn)學研深度融合，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。東僑圍繞鋰電產(chǎn)業(yè)、大健康和智能制造等主導產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新需求，扎實開展科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作。目前，在已建成省級以上研發(fā)平臺30多家的基礎(chǔ)上，引導新能源、安發(fā)、卓高、壹連等重點企業(yè)與高校、科研院所等開展合作，不斷加大核心技術(shù)攻關(guān)力度，力爭創(chuàng)建一批高水平的學術(shù)創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)一批高水平科研領(lǐng)軍人才。

2023世界儲能大會召開 張桂漢 攝

因地制宜，打造特色人才工作品牌。作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色鮮明的國家級開發(fā)區(qū)，東僑在聚才匯智、育才增智工作中走出了具有區(qū)域特色的路子。多年以來，東僑積極推動國家“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)，持續(xù)跟進產(chǎn)業(yè)孵化加速中心的建設(shè)，促進東僑企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展；依托“智慧團建”系統(tǒng)平臺，推進“學社銜接”，開展寧籍大學畢業(yè)生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接審核工作；大力實施“寧智回歸”工程，持續(xù)推動開展寧籍大學生寒、暑假“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動和大學生“揚帆計劃”實踐活動，宣傳東僑產(chǎn)業(yè)和人才政策，動員更多學子和與寧德有淵源的人才歸寧服務地方發(fā)展。

加強技能人才培育培訓，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。截至目前，東僑積極組織寧德時代新能源科技股份有限公司申報新一期新型企業(yè)學徒制及企業(yè)直補；發(fā)放見證補貼78.14萬元，補貼人數(shù)582人；多渠道征集轄區(qū)企業(yè)申報省、市級技能大師工作，推薦寧德石中堂文化藝術(shù)有限公司徐崇良團隊參選2024年度省級技能大師工作室，福建壹方維度傳媒有限公司劉圣輝團隊參選2024年度市級技能大師工作室，有效提升企業(yè)員工的職業(yè)技能水平。

發(fā)放就業(yè)見習補貼25.88萬元，高技能人才補助29萬元，以工引工獎補104.9萬元；2024年春節(jié)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補225.15萬元，惠及企業(yè)18家，惠及企業(yè)員工數(shù)33164人;勞務協(xié)作獎補0.6萬元，職業(yè)院校實習補貼3.87萬元，企業(yè)直補117.88萬元，其他各類就業(yè)補助59.01萬元。

育才有方、增智有道，讓更多人才筑夢東僑、圓夢東僑。

精心營造環(huán)境  打造留才福地

“春風里”人才驛站開展“人才服務·‘驛’起行動”主題交流活動 黃玲玲 攝

引鳳來棲，更要留鳳長棲。東僑始終以精益求精的服務留住人才，精準聚焦人才所需、所盼、所急，積極構(gòu)建全方位、精細化人才服務體系，用環(huán)境打動人才，用服務溫暖人才，讓發(fā)展與夢想在東僑實現(xiàn)同頻共振。

禮遇人才，東僑誠意滿滿。建設(shè)總面積880平方米的東僑春風里人才驛站，服務和休閑功能完善，經(jīng)常性開展人才工作交流會、聯(lián)誼會、讀書會等種類豐富的活動，還提供創(chuàng)業(yè)輔導、政策咨詢等各項人才服務。讓該驛站成為集服務人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活和學習等于一體的一站式服務陣地，為留住人才、服務人才做出“8小時以外”的軟性貢獻。

人才有用武之地、無后顧之憂，優(yōu)質(zhì)環(huán)境是保障。東僑始終堅持把環(huán)境打造作為留住人才的重要法寶，在機制創(chuàng)新、要素保障、文化氛圍營造等軟環(huán)境改善上精耕細作，在“真金白銀”等硬件方面拿出誠意、有諾必踐，努力提供全方位、全過程優(yōu)質(zhì)服務，切實營造暖心的留才環(huán)境。

推廣應用平臺，推動人才服務提檔升級。線上用好“寧德市智慧人才服務平臺”，主動聯(lián)系企業(yè)，推動建立“互聯(lián)網(wǎng)+人才”線上服務機制，實現(xiàn)各類人才事項一碼查詢、一站通辦；線下用好東僑人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、開發(fā)區(qū)人才主題展示館、各級人才驛站等一體化綜合性服務平臺，充分發(fā)揮引才聚智平臺、政策咨詢窗口、交流對接紐帶的重要作用，并利用服務平臺開展“逢8”直播帶崗、“人才活動周”“人才日”等系列活動，有力營造了重才敬才愛才的良好氛圍。

提升保障水平，讓人才留得住、扎下根。東僑聚焦生產(chǎn)生活生態(tài)“三圈”，為人才提供生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等全方位服務。加快建設(shè)鋰電新能源特色小鎮(zhèn)，加大養(yǎng)老、托幼等項目建設(shè)，打造“15分鐘生活圈”，完善教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等生活服務設(shè)施；加快醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進東僑醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院等項目；加快推進人才住房建設(shè)，兌現(xiàn)寧德市重點產(chǎn)業(yè)人才首套房購房補助188.26萬元，每年協(xié)調(diào)提供20套騰退公租房房源用于人才安置使用，累計提供143套人才保障用房，讓各類人才安心安身安業(yè)。

“此心安處是吾鄉(xiāng)”。一系列含金量十足的暖心舉措，讓各類人才切實感受到了“東僑溫度”，安心在東僑落地生根、開花結(jié)果，實現(xiàn)“城”與“才”的雙向奔赴。

濟濟多士，乃成大業(yè)。一攬子有利政策、一系列暖心服務持續(xù)推出，人才集聚度、活躍度、貢獻度不斷提升。如今的東僑，正成為各類人才大有可為、大有作為的天地，匯聚起人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的磅礴之勢，奏響人才工作與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的時代樂章。

來源：閩東日報記者 蘇晶晶 施木蘭 通訊員 謝晨艷 陳登峰

編輯：邱祖輝

審核：藍青 周邦在