寧德網消息（雷姝釹）近年來，福鼎市人社局以規(guī)范人力資源市場秩序、查處勞動保障違法案件為突破口，認真履行勞動保障監(jiān)察職責，不斷強化措施，完善機制，更好地推進治欠保支工作，切實保障農民工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。

加強領導，落實責任。福鼎市政府牽頭，成立由政府辦、人社、公安、工會等部門為成員的工作領導小組，通過召開專題會議，專門部署、指導協調治欠保支工作。出臺《福鼎市全面治理拖欠農民工工資問題聯席會議制度》，明確分工，壓實責任，全力保障治欠保支工作扎實開展。

強化巡查，網格管理。全面推行勞動保障監(jiān)察“網格化”和“網絡化”建設，對用人單位勞動用工實行動態(tài)管理，做到在網格中勞動保障違法案件能夠及時發(fā)現、快速反應、處置得當。針對建筑業(yè)企業(yè)施工現場農民工勞動合同簽訂率偏低、農民工管理難度大等問題，聯合住建等部門深入各企業(yè)施工項目開展欠薪檢查活動和用工指導，有效提高建筑業(yè)企業(yè)施工現場農民工的日常管理。目前，福鼎市累計勞動用工備案企業(yè)2068家，涉及用工人數3.07萬人，有效規(guī)范了企業(yè)的用工行為。

健全機制，查處案件。建立完善全面治理拖欠農民工工資問題聯席會議制度，落實工資保證金制度、推進拖欠農民工工資黑名單制度，在建筑施工企業(yè)中全面開展“無欠薪項目部”活動，確保從源頭上預防和解決農民工欠薪問題。對農民工較集中的建筑、船舶、公路施工等行業(yè)開展拉網式排查，加大拖欠工資案件的處置力度，做到快介入、快報告、快處置。今年以來，受理群眾投訴討薪案件25起，涉及農民工76人，追回拖欠工資75.6萬元。

暢通渠道，加強聯動。暢通投訴舉報渠道，及時受理農民工上訪投訴，對拖欠農民工工資申請仲裁案件堅持快立、快審、快結，今年以來，受理勞動爭議92件，已結案73件。在電視臺、報紙等新聞媒體公布公開行業(yè)主管部門和勞動監(jiān)察舉報投訴電話，引導農民工通過勞動仲裁、向人民法院申請支付以及司法援助、工會救助等方式理性維權。2018年以來，共接受群眾來信來訪223件次，均及時妥善處置，未發(fā)生因欠薪問題引發(fā)上訪事件。