7月6日，在福鼎法院和福鼎市人社局的共同監(jiān)督下，35位申請(qǐng)執(zhí)行人領(lǐng)到212171元欠薪款。同時(shí)，在監(jiān)管和執(zhí)法部門的執(zhí)行聯(lián)動(dòng)下，與該案有關(guān)的尚未申請(qǐng)執(zhí)行的30位勞動(dòng)者的欠薪訴求得到同步化解。

從立案快速執(zhí)行至結(jié)案僅用時(shí)7天，這是福鼎法院與福鼎市人社局首次進(jìn)行聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)取得的豐碩成果。

據(jù)了解，6月28日，福鼎法院收到35位勞動(dòng)者遞交的討薪強(qiáng)制申請(qǐng)書，被欠薪員工情緒激動(dòng)，甚至在企業(yè)原經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生沖突。福鼎法院第一時(shí)間成立執(zhí)行專班小組，聯(lián)系申請(qǐng)人提供財(cái)產(chǎn)線索，約談被執(zhí)行人法定代表人、股東、實(shí)際控制人，走訪被執(zhí)行人企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查是否有其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)線索，同時(shí)發(fā)起全國(guó)、全省網(wǎng)絡(luò)查控措施，全方位、全覆蓋查詢被執(zhí)行人企業(yè)財(cái)產(chǎn)情況。

經(jīng)查，該被執(zhí)行人企業(yè)系“某傳媒文化公司”，因疫情影響和經(jīng)營(yíng)決策失誤，企業(yè)于今年3月停止經(jīng)營(yíng)。該企業(yè)對(duì)內(nèi)有數(shù)十位勞動(dòng)者欠薪未結(jié)算發(fā)放，對(duì)外欠有租金、供貨商貨款、裝修商工程款等大量欠款；而且該企業(yè)不僅無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，還涉及大標(biāo)的訴訟。一時(shí)間，案件陷入執(zhí)行僵局，存在執(zhí)行不能的重大風(fēng)險(xiǎn)。

執(zhí)行法官一方面安撫申請(qǐng)人情緒，引導(dǎo)其自選代表與執(zhí)行人員對(duì)接，另一方面責(zé)令被執(zhí)行人法人代表自行如實(shí)申報(bào)財(cái)產(chǎn)情況，告知若不主動(dòng)配合執(zhí)行，將涉嫌拒不履行生效判決裁定罪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，法院將依法嚴(yán)肅追究刑事責(zé)任并采取罰款、拘留等強(qiáng)制措施等。同時(shí)，傳喚被執(zhí)行人出資股東，告知股東不是依法免責(zé)情形，如股東存在出資不實(shí)、虛假出資、抽逃出資的情況下，依法仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任。

為破解執(zhí)行難題，福鼎法院與福鼎市人社局開展聯(lián)合執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)，再次重點(diǎn)約談欠薪企業(yè)法人代表，加速欠薪案件執(zhí)行，在內(nèi)外兼修的組合拳下，督促欠薪企業(yè)整改。經(jīng)此次聯(lián)合約談，被執(zhí)行人企業(yè)法人代表態(tài)度誠(chéng)懇，并承諾于10日內(nèi)解決所有欠薪員工的拖欠工資款。

“以往，欠薪案件在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門處理完成后，經(jīng)過一段訴訟期后，才能移交法院執(zhí)行部門?！睋?jù)介紹，本次聯(lián)合行動(dòng)高效縮短了辦案的執(zhí)行周期，重點(diǎn)保障欠薪案件執(zhí)行到位，助力根治農(nóng)民工欠薪問題,從執(zhí)行源頭化解群體性矛盾，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。下一步，福鼎法院將與福鼎市人社局探索建立行政執(zhí)法、勞動(dòng)仲裁、法院執(zhí)行相互配合有序銜接的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步破除“勞動(dòng)維權(quán)”和“法院執(zhí)行”的最后一道藩籬。

來源：閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶端

記者 郭曉紅 通訊員 高騰濤

編輯：陳娥