近年來，古田縣積極探索踐行群眾路線新途徑，建設(shè)一批集黨性教育、農(nóng)事體驗(yàn)、群眾參與、貧困幫扶、意見征詢等于一體的“四下基層”實(shí)踐基地，常態(tài)化分期分批組織機(jī)關(guān)干部入駐基地開展實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步把“四下基層”制度傳承好、堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好，讓“四下基層”的服務(wù)更精準(zhǔn)、工作更到位。

一是下沉鄉(xiāng)村，傳承“四下基層”作風(fēng)。將“四下基層”作為干部中長期培養(yǎng)和選拔的重要舉措，列入縣鄉(xiāng)“一把手”黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目來抓,帶動干部全員下沉鄉(xiāng)村開展鍛煉。縣委全員推動。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動，建立由縣主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、縣委副書記與組織部長統(tǒng)籌推進(jìn)、各成員單位聯(lián)動配合的領(lǐng)導(dǎo)小組，縣鄉(xiāng)黨委班子全員參與、全員包掛，將“四下基層”實(shí)踐活動推向深入。干部全員聯(lián)動。制定干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，將全縣干部全部納為實(shí)踐鍛煉對象，根據(jù)職務(wù)職級、身份、年齡等情況，分成6個批次制定鍛煉安排，做到干部實(shí)踐鍛煉全覆蓋。自去年6月啟動以來，全縣已有477名30周歲以下的干部開展實(shí)踐鍛煉工作。學(xué)員全員下沉。按照鍛煉計(jì)劃方案，每期學(xué)員按20人/班統(tǒng)籌安排實(shí)踐鍛煉，每兩周集中3天、各班級每兩周輪換一個實(shí)踐基地，做到全員下沉，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、充分鍛煉。

二是現(xiàn)場教學(xué)，創(chuàng)新“四下基層”形式。因地制宜創(chuàng)設(shè)活動載體，開發(fā)靈活多樣的研學(xué)形式，不斷豐富活動內(nèi)涵。基地建設(shè)顯特色。結(jié)合鄉(xiāng)村振興示范村、重點(diǎn)村建設(shè)，整合資金1100多萬元，以村為單位、農(nóng)戶為依托，挖掘本地紅色資源、產(chǎn)業(yè)資源、生態(tài)資源、文創(chuàng)資源等,打造一批主題鮮明、內(nèi)涵豐富、條件過硬的實(shí)踐基地，含括黨性教育、農(nóng)事體驗(yàn)、村情調(diào)查等不同功能，滿足多層次多維度培訓(xùn)需求。截至目前，全縣已打造美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)振興等基地20個，每個基地均能滿足40-60名學(xué)員的研學(xué)需求。豐富形式重實(shí)踐。學(xué)員入駐基地后，與群眾同吃、同住、同勞動，同時著重落實(shí)“組織一次黨性鍛煉、開展一次駐點(diǎn)辦公、進(jìn)行一次村情調(diào)查、宣傳一批方針政策、推動一件實(shí)事落地”的“五個一”舉措，讓干部在基層實(shí)戰(zhàn)中、復(fù)雜環(huán)境中鍛煉學(xué)習(xí)，進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系。截至目前，全縣20個實(shí)踐基地共設(shè)置紅色教育、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、農(nóng)事體驗(yàn)等實(shí)踐項(xiàng)目170多個，開展實(shí)踐活動350多場次。連點(diǎn)串線鑄精品。根據(jù)20個實(shí)踐基地主題、距離、功能類型等情況，連點(diǎn)串線打造3條精品研學(xué)路線，并精心設(shè)計(jì)為期半天、一天、兩天的實(shí)踐鍛煉“課程套餐”，承接寧德市內(nèi)外黨政機(jī)關(guān)各類主題黨日、培訓(xùn)教育等活動，不斷擴(kuò)大實(shí)踐基地的影響力。

三是嚴(yán)格管理，完善“四下基層”體系。健全完善長效機(jī)制，推動“四下基層”實(shí)踐活動常態(tài)化開展。成立機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌推進(jìn)。成立縣級“四下基層”實(shí)踐綜合服務(wù)中心，核定為正科級事業(yè)單位，配備8名工作人員，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣“四下基層”工作。同時，研究制定了《實(shí)踐基地費(fèi)用事項(xiàng)通知》《基地規(guī)范化建設(shè)管理通知》《績效考評辦法》等10多份長效制度，確保“四下基層”工作規(guī)范開展。聘請導(dǎo)師嚴(yán)格管理。建立“輔導(dǎo)員考核機(jī)制”，聘請14名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的縣直部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任學(xué)員輔導(dǎo)員，根據(jù)《活動成效檢驗(yàn)細(xì)則》等5個培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員實(shí)踐鍛煉情況進(jìn)行跟蹤管理，做到在活動中考察、識別、培養(yǎng)干部，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，鼓勵干部扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)。集體評審全面總結(jié)。在實(shí)踐鍛煉結(jié)束時，由相關(guān)單位組成評審團(tuán)，通過現(xiàn)場問答、審閱報告、討論評議等方式，對學(xué)員為期4個月的實(shí)踐鍛煉情況進(jìn)行綜合評審，了解和總結(jié)學(xué)員綜合素質(zhì)及實(shí)踐調(diào)研成果，更加精準(zhǔn)地評估活動成效。截至目前，全縣共形成鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游、電商發(fā)展等學(xué)員調(diào)研報告28篇，評選出優(yōu)秀報告6篇、優(yōu)秀學(xué)員28名。

四是運(yùn)用成果，豐富“四下基層”內(nèi)涵。將“四下基層”實(shí)踐活動與鄉(xiāng)村振興、政策宣傳、干部培養(yǎng)等工作緊密結(jié)合起來，不斷拓展活動實(shí)效。密切黨群干群“魚水之情”。結(jié)合開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，開展“開門接訪、進(jìn)門約訪、登門走訪、上門回訪”工作，發(fā)動干部主動走村入戶，廣泛收集民情，傾聽民聲民意，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。促進(jìn)黨的政策“落地生根”。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，把宣講黨的理論創(chuàng)新成果與宣傳黨的惠民政策結(jié)合起來，發(fā)動干部深入農(nóng)戶家中，用通俗易懂的語言闡述黨的方針政策，有針對性地回答基層干部群眾關(guān)心的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。比如，培訓(xùn)班學(xué)員制作《村（社區(qū)）“兩委”換屆宣講》快板書，用群眾喜聞樂見的形式，將“一肩挑”“十嚴(yán)禁”等換屆政策傳達(dá)給廣大黨員群眾，得到基層群眾一致好評。打造共同致富“特色樣板”。指導(dǎo)基地所在村黨支部領(lǐng)辦合作社，發(fā)動村集體、農(nóng)戶入股，由村黨支部領(lǐng)辦合作社來負(fù)責(zé)實(shí)踐基地的具體運(yùn)營，通過管理民宿、經(jīng)營農(nóng)家樂、收取場地費(fèi)等方式獲得經(jīng)營性收入，村集體、農(nóng)戶每年按股份獲得分紅收入，既保障了實(shí)踐基地的運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)，又帶動村財(cái)村民增收。