“四下基層”（信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層）是習(xí)近平同志在福建寧德工作時親自倡導(dǎo)推行的工作制度，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實踐創(chuàng)新和重要法寶。

近年來，福建省古田縣深化踐行“四下基層”制度，立足本地紅色資源、產(chǎn)業(yè)資源、生態(tài)資源、文創(chuàng)資源等，結(jié)合鄉(xiāng)村振興示范村、重點村建設(shè)，以村為單位、農(nóng)戶為依托，因地制宜創(chuàng)設(shè)活動載體，打造萬“柿”吉利、“翼”苦思田等20個集黨性教育、農(nóng)事體驗、貧困幫扶、社情收集于一體的“四下基層”實踐基地，常態(tài)化分期分批組織機關(guān)干部入駐基地開展實踐鍛煉，持之以恒推動實踐活動走深走實。

上下聯(lián)動  全覆蓋下沉

據(jù)悉，古田縣堅持上下聯(lián)動，通過領(lǐng)導(dǎo)帶動、全員行動、干群互動，將“四下基層”作為干部中長期培養(yǎng)和選拔的重要舉措，列入縣鄉(xiāng)“一把手”黨建領(lǐng)辦項目來抓, 帶動干部全員下沉鄉(xiāng)村開展鍛煉。

領(lǐng)導(dǎo)帶動。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月帶頭開展“四下基層”兩天以上，重點抓好“推進一批重點工作、解決一批信訪積案、開展一輪宣講活動、為群眾辦一批實事、征集一批意見建議、開展一次談心談話活動、策劃生成一批鄉(xiāng)村振興項目”等“七個一”實踐活動，推動一級帶一級、層層抓落實。

全員行動。古田縣將全縣干部全部納入“四下基層”實踐鍛煉對象，根據(jù)職務(wù)職級、身份、年齡等情況，常態(tài)化分批次組織到鄉(xiāng)村一線實踐鍛煉，做到踐行“四下基層”全覆蓋。活動啟動以來，已組織477名30周歲以下的干部開展實踐鍛煉。

干群互動。堅持“身入”與“心至”相統(tǒng)一，干部與群眾“同吃一鍋飯、同住一個屋、同耕一片田、同學(xué)一個理”，深化落實“組織一次黨性鍛煉、開展一次駐點辦公、進行一次村情調(diào)查、宣傳一批方針政策、推動一件實事落地”“五個一”舉措，讓干部在基層實戰(zhàn)中鍛煉學(xué)習(xí)、增進情感。

健全機制  常態(tài)化推進

古田縣還健全完善長效機制，通過完善基礎(chǔ)保障、建立制度規(guī)范、實施立體評價，推動“四下基層”實踐活動常態(tài)化開展。

完善基礎(chǔ)保障。古田縣在建立由縣主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、縣委副書記與組織部長統(tǒng)籌推進、各成員單位聯(lián)動配合的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新設(shè)立縣級“四下基層”實踐綜合服務(wù)中心，并安排專項經(jīng)費、人員編制專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實“四下基層”工作，推動實踐活動有序深入開展。

建立制度規(guī)范。制定出臺《基地規(guī)范化建設(shè)管理通知》《績效考評辦法》等10多份文件，對開展“四下基層”實踐活動總體要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、調(diào)研方式等作出具體規(guī)定，并細(xì)化實踐活動“成效檢驗細(xì)則”等5個培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)實踐活動規(guī)范開展、量化考核。

實施立體評價。堅持實踐活動全過程紀(jì)實，探索建立輔導(dǎo)員日常跟蹤考核機制，聘請鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗豐富的縣直部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任輔導(dǎo)員，全程跟蹤管理、考察識別學(xué)員實踐情況。創(chuàng)新組建實踐活動評審團，在實踐鍛煉結(jié)束時，通過現(xiàn)場問答、審閱報告、討論評議等方式，對學(xué)員為期4個月的實踐鍛煉情況進行綜合評審，并以此作為干部評優(yōu)評先和跟蹤培養(yǎng)的重要依據(jù)，推動實踐活動走深走實。

突出轉(zhuǎn)化  全方位提升

在實踐活動中，古田縣突出成果轉(zhuǎn)化、全方位提升，不斷豐富“四下基層”內(nèi)涵。

筑牢黨群干群“連心橋”。古田縣注重將“四下基層”實踐活動與推進基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點工作緊密結(jié)合起來，通過干部與群眾同吃、同住、同勞動，累計收集群眾關(guān)心的熱點問題及意見建議154條，為民紓困130多件（次），有效提升服務(wù)群眾的實效性。

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“源動力”。以開展實踐活動為抓手，古田縣全面動員各級干部參與鄉(xiāng)村振興項目策劃、防臺風(fēng)抗臺風(fēng)、人居環(huán)境整治、互助孝老食堂運營維護等一線重點工作，積極推動黨的理論創(chuàng)新成果與惠民利民政策延伸落實到“最后一公里”，不僅有效提升了干部抓落實、優(yōu)服務(wù)的能力，也全面提振了干部扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

走好鄉(xiāng)村振興“特色路”。古田縣積極發(fā)動村集體、農(nóng)戶入股實踐基地所在村黨支部領(lǐng)辦合作社，并由合作社來負(fù)責(zé)基地的具體運營，村集體、農(nóng)戶每年按股份獲得管理民宿、經(jīng)營農(nóng)家樂等經(jīng)營性收入分紅，既保障了實踐基地的運轉(zhuǎn)維護，又帶動村財村民雙增收。截至目前，古田縣實踐基地共接收學(xué)員4100余人次，累計為村集體增收60余萬元，農(nóng)戶增收1萬多元。

來源：中國改革報

編輯：楊哲源