“大家開始眼里有活，搶著干的積極性更高了。”8月25日，國網(wǎng)古田縣供電公司杉洋供電所負責人余新育介紹。

自開展內(nèi)部承包制以來，該所通過自主承接輸電設施線路清障、批量更換模塊、零星消缺等業(yè)務實現(xiàn)了利潤9.93萬元，截至七月目標達成度76.35%且該所當月的組織績效位列縣公司第一。

四月起，古田縣供電公司與所轄供電所簽署了內(nèi)部承包制，通過向供電所所長為主要負責人的承包主體賦能授權，加速供電所成為獨立經(jīng)營的核算主體，有效激發(fā)員工核心業(yè)務“自己干”“干得精”，常規(guī)業(yè)務和其他業(yè)務“干得了”“管得住”的意識，促進按“崗”取薪向按“勞”分配轉(zhuǎn)變，加大收入差距，對傳統(tǒng)業(yè)務進行內(nèi)模利潤考核，對新興業(yè)務進行增量激勵，調(diào)動員工由“為公司干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀樽约焊伞钡墓ぷ髂軇有浴?/p>

有關負責人表示，古田供電公司將持續(xù)落實三項制度改革攻堅環(huán)節(jié)，激發(fā)全體員工創(chuàng)業(yè)積極性，通過有效的組織變革，實現(xiàn)多勞多得，將個人利益與公司利益充分協(xié)同，同時實現(xiàn)公司提質(zhì)增效，提升整體運營效率與經(jīng)營效益。

來源：閩東日報·新寧德客戶端通訊員 陳薇薇 陳紅專

編輯：陳娥

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