寧德網(wǎng)消息(楊洋 鄭雨桐) 近日，蕉城區(qū)組織了一場別開生面的育嬰師培訓(xùn)，來自洋中鎮(zhèn)前路村的32名婦女參加了培訓(xùn)。課上，一家專業(yè)家政服務(wù)公司高級育嬰師林玲，為她們詳細(xì)地講解了育嬰生長監(jiān)測、預(yù)防接種、疾病護(hù)理等育嬰常識。

農(nóng)村婦女趕時髦當(dāng)“育嬰師”，還得從今年春節(jié)說起。今年初，前路村舉辦元宵活動，有許多返鄉(xiāng)人員參加。駐村的第一書記陳德南了解到，村里外出務(wù)工人員多，有很大一部分婦女都因丈夫打工跟隨進(jìn)城，卻無法找到合適的工作。于是，陳德南和前路村兩委想到了“育嬰師”這個職業(yè)。“如今，城里的年輕夫婦工作壓力大，很難抽出時間照顧孩子。而且隨著生活水平的提高，他們有經(jīng)濟(jì)實力，也愿意請專業(yè)育嬰師。而農(nóng)村婦女在照顧孩子、整理家務(wù)、煮菜做飯等方面都有豐富的經(jīng)驗，上手容易。另一方面，今年二孩政策全面放開，為育嬰師帶來了更大的市場。”陳德南說。

說干就干，陳德南和前路村兩委立即著手對村里婦女進(jìn)行摸底調(diào)查。他們的想法得到了村里農(nóng)村父母的認(rèn)同?？捎龐霂煵皇且豁椇唵蔚墓ぷ?，需要持證上崗。

為解決這一難題，陳德南來到蕉城區(qū)人社局尋求幫助。該局技術(shù)工人交流中心主任陳超了解到前路村的需求，當(dāng)即決定為他們提供必要的培訓(xùn)。今年3月，前路村舉辦了首次育嬰師培訓(xùn)班，36名女村民參加了培訓(xùn)，并取得了蕉城區(qū)人社局發(fā)放的結(jié)業(yè)證。

陳超表示，為了讓農(nóng)村婦女能更好地走上今后的就業(yè)崗位，培訓(xùn)內(nèi)容重點針對育嬰師職業(yè)資格認(rèn)定考試和實際操作，這為她們?nèi)〉糜龐霂熉殬I(yè)資格證奠定了良好基礎(chǔ)。據(jù)悉，這是蕉城區(qū)人社局第一次根據(jù)建制村需求，組織的專業(yè)育嬰師培訓(xùn)。

有了技能，如何將其轉(zhuǎn)化為實實在在的就業(yè)呢?

為拓寬就業(yè)渠道，由前路村婦聯(lián)主任馮雅珍牽頭，村里成立了前路互聯(lián)家政服務(wù)公司，通過微信等渠道，幫助這些農(nóng)村婦女對接工作。

李英珍就是培訓(xùn)的受益者。賦閑在家的她，經(jīng)過培訓(xùn)取得了結(jié)業(yè)證。不到一個多月，她在古田鶴塘幫人做月嫂(育嬰師的一種)，月收入可達(dá)7000多元。

馮雅珍介紹，如今前來問詢的人很多，可育嬰師的對接并不容易，不僅取決于職業(yè)技能，眼緣也很重要。這就要求他們要建立完善的育嬰師底冊，方便顧客更好、更快地挑選到合適的育嬰師。

為了更好地解決就業(yè)，在育嬰師的基礎(chǔ)上，公司又增加了保潔、鐘點工等家政服務(wù)項目，為農(nóng)村婦女提供更多元化的工種，滿足其不同需求。公司成立半年多以來，已解決50多名當(dāng)?shù)貗D女的就業(yè)問題，人均每月收入可達(dá)4000多元。

“不少在滬的寧德人希望我們前往育嬰。”馮雅珍說，“下一步，我們不僅要輻射帶動周邊農(nóng)村婦女就業(yè)，還要繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)種類，最大限度幫助農(nóng)村婦女解決就業(yè)問題。”