寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 陳薇 葉陳芬 通訊員 張尚瑤 陳穗芳）8月1日，屏南縣委組織部干部考察組一行來到屏南縣東區(qū)旅游生態(tài)城開發(fā)建設(shè)工程指揮部開展專項考察工作，這是該考察組此次專項考察的最后一個重點項目?？疾飕F(xiàn)場共推薦3名在項目工作推進過程中表現(xiàn)“好”的干部和2個在項目工作推進過程中“很滿意”的服務部門。

事業(yè)成敗，唯在用人；用人之要，重在導向。2017年以來，屏南縣積極落實省委、市委部署，深入開展重點項目重點工作一線跟蹤考察干部工作，去年將21個重點項目重點工作列入一線跟蹤考察；今年確定了25個重點項目重點工作列入跟蹤考察范圍，其中2017年延續(xù)考察項目18個、今年新增考察項目7個。該縣還出臺《屏南縣2018年重點項目重點工作一線跟蹤考察干部工作方案》，積極傳導動力壓力，對考察對象參與重點項目重點工作期間的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行全面客觀了解，及時兌現(xiàn)獎懲。同時，認真分析問題和困難的原因，找準找實指向人員，提出意見建議，重點對滯后項目和存在問題進行“一事一議”“解剖麻雀”，推動問題解決。

此外，屏南縣還積極推動關(guān)心關(guān)愛基層干部系列舉措落地見效，出臺了《屏南縣落實關(guān)心關(guān)愛基層干部措施實施辦法》，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、政策上傾斜基層干部，進一步優(yōu)化工作環(huán)境和成長條件，激勵廣大干部在一線積極作為；下發(fā)《關(guān)于建立容錯糾錯機制支持干部干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》，合理界定容錯糾錯情形，規(guī)范認定程序，鼓勵和引導干部積極投身于“建設(shè)縣強民富生態(tài)美的新屏南”，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，支持干部放手大膽工作，形成了在一線培養(yǎng)干部、一線識別干部、一線使用干部的良好用人導向，有效地提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

截至目前，屏南縣今年25個重點項目重點工作已經(jīng)完成第3輪進點考察，初步建立了25份項目實績檔案和245份干部實績檔案，推動重點項目重點工作再上新臺階。今年上半年，該縣92個省市縣三級重點項目，累計完成投資20.1億元，占年度計劃比例58%。