近年來(lái)，屏南縣棠口鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才原則，“三鏈”協(xié)同，大力引進(jìn)培育“田專家”“土秀才”以及“高精尖缺”人才，為鎮(zhèn)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好人才基礎(chǔ)，打造助推棠口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的新引擎。

用好“政策鏈”，營(yíng)造氛圍“引”人才。圍繞文旅發(fā)展、基層治理、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域用才需求，對(duì)全鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、經(jīng)商致富能手進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，為人才提供項(xiàng)目資助、資金扶持、政策咨詢等對(duì)接服務(wù)，動(dòng)員優(yōu)秀人才積極投身鄉(xiāng)村振興。大力實(shí)施“屏智回歸”優(yōu)秀人才回引工程，建立完善村級(jí)后備人才信息庫(kù)，僅村“兩委”干部就儲(chǔ)備致富能手25人，為村干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。通過舉辦“迎春送暖 棠溪有?！逼髽I(yè)家座談會(huì)、“招才引智”企業(yè)管理人才交流座談會(huì)、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)，先后回引54名文創(chuàng)研發(fā)、農(nóng)村種養(yǎng)殖、民宿經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激活鄉(xiāng)村振興“新引擎”。

延伸“服務(wù)鏈”，強(qiáng)化培訓(xùn)“育”人才。建立多元化、全覆蓋的人才培養(yǎng)服務(wù)機(jī)制，依托棠口鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才分類培養(yǎng)。研究制定《2022年棠口鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》，依托設(shè)立在駐城黨建工作的人才驛站，采取專家授課的形式，積極開展鄉(xiāng)村人才的培育，組織各領(lǐng)域人才開展4次政策理論培訓(xùn)，參訓(xùn)人才達(dá)120余人次。利用學(xué)生假期，積極開展“揚(yáng)帆計(jì)劃”等志愿服務(wù)活動(dòng)，采取志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、座談交流、走訪慰問等形式，加強(qiáng)與棠口籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)，增強(qiáng)祖國(guó)“未來(lái)的花朵”對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，推薦選送9名村干部、村后備干部和農(nóng)村青年積極參加屏南電大在職教育，激活人才隊(duì)伍的內(nèi)生活力。

構(gòu)建“平臺(tái)鏈”，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)“用”人才。依托“白溪門”萬(wàn)畝、“大蘭山”千畝高山蔬菜基地，探索“鄉(xiāng)土人才+種養(yǎng)基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，發(fā)揮“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才在產(chǎn)業(yè)建設(shè)和致富增收上的示范作用，促進(jìn)村集體和農(nóng)戶在生產(chǎn)端、銷售端增產(chǎn)增收，帶動(dòng)種植戶2000余戶，種植蔬菜面積超萬(wàn)畝，產(chǎn)值達(dá)4.71億元。同時(shí)，立足鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵領(lǐng)域和棠口鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極動(dòng)員優(yōu)秀義務(wù)講解員、民宿經(jīng)營(yíng)能手、紅色文化創(chuàng)作者、制硋能工巧匠等35名“專業(yè)”人才，打造貴溪硋器品牌，開拓特色民宿新業(yè)態(tài)，大力推動(dòng)棠口紅色鄉(xiāng)村旅游的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

來(lái)源：屏南縣棠口鎮(zhèn)

編輯：林宇煌

審核：林翠慧 林珺