寧德網(wǎng)消息(張真曉) 壽寧縣探索推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革，日前印發(fā)了《壽寧縣公立醫(yī)院人事編制制度改革實(shí)施方案》，對(duì)上級(jí)醫(yī)改政策進(jìn)行具體細(xì)化，有效保證了醫(yī)改工作的貫徹實(shí)施。

據(jù)悉，該實(shí)施方案對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院編制核定使用、緊缺人才招聘、鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)等方面作了明確規(guī)定，努力創(chuàng)造有利于醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的政策環(huán)境。該實(shí)施方案規(guī)定，在編制核定使用方面，縣級(jí)公立醫(yī)院編制在縣編制總量內(nèi)按省定標(biāo)準(zhǔn)合理核定，編外人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、晉級(jí)、職稱評(píng)聘等與編內(nèi)人員同等待遇，并探索人員控制數(shù)管理，逐步實(shí)行編制備案制。在緊缺人才招聘方面，由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局研究制定并發(fā)布緊缺急需人才指導(dǎo)目錄，符合目錄條件的衛(wèi)技人員經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可采取直接考核、面試等方式進(jìn)行公開招聘。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)方面，縣財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)人員和占編不入編人員，每人每年補(bǔ)助1.5萬元，超過編制數(shù)的聘用人員工資由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)?？h里設(shè)立基層衛(wèi)技人員管理服務(wù)保障中心，探索衛(wèi)技人員縣管鄉(xiāng)用的管理機(jī)制。對(duì)在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且有處方權(quán)的醫(yī)生，實(shí)行不同等級(jí)的生活補(bǔ)助制度，縣財(cái)政按每人每月430元下?lián)苎a(bǔ)助資金。