從強化職工思想引領(lǐng)到發(fā)動廣大職工在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，從滿足職工美好生活需要到維護職工合法權(quán)益，從深化工會改革創(chuàng)新到推動工人隊伍建設(shè)……過去的一年，壽寧縣總工會寫下了濃墨重彩的一筆。

去年以來，壽寧縣總工會扎實開展主題教育，深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，高標準履行工會使命、踐行工會擔(dān)當、傳遞工會溫度，做到黨有號召、工會就有行動，職工有所呼、工會有所應(yīng)，爭當發(fā)展的參與者、促進者、推動者，在推進壽寧高質(zhì)量發(fā)展的道路上奏響了“咱們工人有力量”的奮進旋律，書寫了“咱們工會有作為”的精彩答卷。

筑牢主陣地 搭建“心”港灣

基層工會離職工最近，聯(lián)系職工最直接，服務(wù)職工最具體，是工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

在如今的壽寧，無論是工廠車間還是田間地頭，無論是傳統(tǒng)用工單位還是新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，職工在哪里，工會組織就建到哪，工會服務(wù)的觸角就延伸到哪。

——以非公企業(yè)為重點，大力推進基層工會組織建設(shè)，全縣已建立基層工會305個，其中非公企業(yè)工會130個，全縣共有工會會員1.7萬人。

——持續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動、基層工會結(jié)對共建活動，培育選樹黨建帶工建示范單位，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。

——開展征集優(yōu)秀職工代表提案活動，提高企事業(yè)單位民主管理水平，全縣6個單位榮獲“福建省企業(yè)民主管理規(guī)范化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

——制定《壽寧縣總工會2023年工作人員蹲點、進民企活動方案》，幫助基層工會和職工解決遇到的困難和問題，機關(guān)系統(tǒng)干部赴基層蹲點調(diào)研成為一項常態(tài)化工作。

在基層工會組織的帶動下，全縣廣大職工凝心聚力畫出了最大“同心圓”。

在加強基層工會的組建和運行保障，提升工會組織的吸引力和影響力的同時，壽寧縣總工會還在職工服務(wù)陣地建設(shè)中持續(xù)發(fā)力，讓工會成為職工最貼心、最信賴的“職工之家”。

2月27日12時許，外賣員張葉春如往常般來到壽寧縣總工會戶外勞動者服務(wù)站點，加熱午餐，為手機充電。由于工作區(qū)域離家較遠，每天中午，他都會來到這休息?！坝袩崴?，能休息，還可以看書、熱飯、給手機充電。這讓我們這樣奔波的打工人，在冬日里感受到不一樣的溫暖?！睆埲~春笑著說。

在如今的壽寧，像這樣的戶外勞動者服務(wù)站點已達24個，實現(xiàn)了縣域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。服務(wù)站內(nèi)不僅配備了飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱、報刊書籍等物品，還配有公共廁所，不僅充分解決了戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題，也在壽寧營造出全社會尊重、關(guān)愛戶外勞動者的氛圍。

“讓戶外勞動者服務(wù)站點成為戶外勞動者最堅實的溫暖港灣，這既是黨委政府為民辦實事的‘民生工程’，也是工會組織履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)、發(fā)揮橋梁紐帶作用的‘民心工程’?！眽蹖幙h總工會黨組書記、常務(wù)副主席韋壽平介紹，在戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)中，工會積極協(xié)調(diào)聯(lián)系城市管理、環(huán)衛(wèi)、金融等部門，進行資源互補。“如設(shè)立在平溪、鰲陽、下黨、鳳陽、托溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 8家‘戶外勞動者驛站’，便依托壽寧農(nóng)信聯(lián)社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點進行共建。不僅解決了場地難的問題，也實現(xiàn)了雙方互惠共贏。”韋壽平說。

職工服務(wù)陣地是工會面向職工的“窗口”、聯(lián)系職工的“橋梁”。去年以來，壽寧縣總工會積極推進戶外勞動者驛站、職工書屋、共享職工之家、“媽媽小屋”等工會陣地建設(shè)。僅去年，壽寧縣就建設(shè)森林職工之家1個、文旅共享職工之家1個，市級職工書屋1家、“媽媽小屋”1家，新建戶外勞動者休息室15個（其中城區(qū)3個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個）。此外，壽寧縣工人文化宮也于2023年3月30日完成竣工驗收，目前正進行二次裝修設(shè)計。該項目建成之后，將為廣大職工提供文化生活、文體活動、業(yè)余教育培訓(xùn)等服務(wù)。

當好“娘家人” 做好“暖心事”

初春乍寒，在壽寧縣東區(qū)夢龍廣場，人潮涌動。由壽寧縣總工會協(xié)同壽寧縣人社局等相關(guān)部門開展的2024年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘會，吸引了眾多求職人員的到來。

活動現(xiàn)場，20多家當?shù)仄髽I(yè)廣發(fā)“求賢帖”，涉及餐飲、服務(wù)、電工等領(lǐng)域的近200個崗位虛位以待。壽寧縣總工會在現(xiàn)場設(shè)置了普法及政策咨詢服務(wù)平臺，為求職人員提供政策宣傳、勞動維權(quán)指導(dǎo)、醫(yī)療互助咨詢等服務(wù)。

為崗位供求雙方搭建“鵲橋”的背后，折射出壽寧縣總工會從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，扎扎實實做好事、辦實事、解難事的“暖心之舉”。

去年以來，壽寧縣總工會把竭誠服務(wù)職工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，聚焦廣大職工的“身邊事”“煩心事”，提供多層次服務(wù)清單，構(gòu)建精準化服務(wù)體系，把實事辦到職工心坎上、暖到職工心窩里，讓廣大職工的“需求清單”變成職工群眾實實在在的“幸福賬單”。

“春送慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”，“四季四送”幫扶活動為困難職工家庭送去了涵蓋全年的關(guān)懷；

舉辦“新就業(yè)形態(tài)勞動者微心愿活動”，為新業(yè)態(tài)勞動者實現(xiàn)了微心愿，發(fā)放意外傷害保險，小心愿傳遞了大溫暖；

開展“工會送崗、樂業(yè)壽寧”就業(yè)援助行動，通過線上線下招聘會拓寬就業(yè)服務(wù)渠道，累計服務(wù)企業(yè)116家，提供就業(yè)崗位1474個，累計吸引2萬多人到場或觀看直播；

開辦“夏日護禾”職工子女暑托班，幫助職工緩解子女看管與工作沖突問題……這些靶向發(fā)力的精準服務(wù)，有效增強了職工群眾的獲得感、幸福感，讓工會真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

去年，壽寧縣總工會還積極推動職工醫(yī)療互助，越來越多的職工通過這一互助活動有了對抗病魔的底氣。

“多虧有了職工醫(yī)療互助，看病的壓力大大減輕了?！崩先f（化名）是中國郵政集團的職員，去年3月，因食管胸中斷鱗癌住院，共花費10萬余元。 經(jīng)向工會申請，他得到了醫(yī)療互助 3.6萬余元。

像老萬這樣收獲“雪中碳”的職工，在壽寧并不是個例。據(jù)統(tǒng)計，去年，壽寧縣參保單位達186家，參保人數(shù)9386人，互助金收入107.77萬元。截至目前，已報銷953人次，報銷金額95.2128萬元。

不間斷的貼心服務(wù)，使職工有了更多幸福感，而立起來的“硬”規(guī)矩，則為職工帶來了全方位權(quán)益保護。

去年以來，壽寧縣總工會堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學(xué)維護職工合法權(quán)益。

聯(lián)合人社、企聯(lián)、工商聯(lián)等部門開展集體協(xié)商“特別要約”行動，發(fā)出要約10份；落實“一書兩函”制度、發(fā)放《壽寧縣工會勞動法律監(jiān)督提示函》4份；聯(lián)合壽寧縣委政法委、法院、司法局、人社局、工業(yè)園區(qū)管委會、犀溪鎮(zhèn)工會聯(lián)合會等7部門在際武工業(yè)園區(qū)建設(shè)“園區(qū)楓橋”職工法律服務(wù)一體化基地，受理矛盾糾紛案件216起，成功調(diào)解215起……一串串有溫度的數(shù)字，編織起一張橫向到邊、縱向到底的工會維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工會熱度輻射到更多職工群體中。

建強主力軍 走好奮進路

春行走在壽寧，隨處涌動著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的工人隊伍作支撐。多年來，壽寧縣總工會樹立主動作為的“主場意識”，自覺把工會工作放到縣域發(fā)展大局中去思考、去把握、去推進，找準工會工作切入點和著力點，全力推進工人隊伍建設(shè)。

鼓勵企業(yè)、單位開展各類技能競賽和崗位練兵；發(fā)揮勞模工作室引領(lǐng)作用，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造力“火花”競相迸發(fā)；動員基層工會開展一線職工（技術(shù)人員）療休養(yǎng)，新增1家“縣級職工療休養(yǎng)基地”……一系列安排部署相繼出臺，一項項政策措施落地，讓廣大職工既有“里子”也有“面子”。

一名名勞模工匠，一個個先進集體充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過資源共享、產(chǎn)業(yè)帶動，技能培訓(xùn)等方式，在社會經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場上各盡其能、各展所長。

憑著一股敢闖敢試的沖勁，帶著家鄉(xiāng)父老種植葡萄，醞釀“甜蜜”事業(yè)的“90后”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生繆文欽；打破鐵飯碗，回到家鄉(xiāng)壽寧縣，帶領(lǐng)科技團隊潛心研究，以技術(shù)創(chuàng)新助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走向全球的葉旦旺；扎根基層供電一線28個年頭，從一名普通的員工歷練成為一位三星級農(nóng)電工、優(yōu)秀的供電所所長王金偉……

這些奮進的身影，這些催人奮進的故事，如同點點星火，匯聚成炬，帶動壽寧廣大職工追光逐夢、建功立業(yè)。

為建樹典型培育涵養(yǎng)勞動文化，去年，壽寧縣總工會還精心制作全縣勞模英雄譜——《勞模風(fēng)采錄》，整理、編輯各級勞模詳細事跡，通過印制成冊弘揚勞模精神，樹立勞模形象，全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的濃濃氛圍。

如今的壽寧，勞模精神、勞動精神、工匠精神已蔚然成風(fēng)。一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當講奉獻的工人隊伍正闊步走在新征程上。去年，壽寧縣通過深入實施“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革行動”，完成三祥新材股份有限公司、壽寧縣祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社、寧德市大裕精密鑄造有限公司等8家企業(yè)產(chǎn)改申報，產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階。

“今年，壽寧縣推動出臺《壽寧縣老齡勞模福利待遇標準化八條》，以提升對老齡勞模的服務(wù)和管理水平。”韋壽平介紹，《壽寧縣老齡勞模福利待遇標準化八條》將從開展健康關(guān)愛體檢、提升服務(wù)關(guān)愛精度、邀請部分老齡勞模代表列席縣人大、政協(xié)、工會代表大會等方面進一步在壽寧營造“勞動光榮”的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

時間的車輪，鐫刻著過去的輝煌，也承載著新的使命。站在新一年起點上，壽寧縣總工會將繼續(xù)砥礪奮進，實現(xiàn)組織“廣覆蓋”，關(guān)心關(guān)愛“精準快”，使勞動者的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

來源：閩東日報 記者 茹捷

編輯：林哲雨

審核：劉寧芬 林珺