寧德網(wǎng)消息(寧德晚報記者 林珺 通訊員 阮士慧) 記者從周寧縣人社局獲悉，2017年，該縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為12706人、11597人、7282人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳率97.65%，連續(xù)3年位居全市第一。

據(jù)介紹，周寧縣人社局以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，圓滿完成全民參保登記計劃，為實施全民參保工作打好基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，突出社會保險擴面征繳工作，完成老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保銜接過渡，累計為972名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保障金521萬元。突出退休人員社會化管理服務(wù)制度落實，企業(yè)退休人員啟用人臉識別認證系統(tǒng)，完成4045名機關(guān)企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。

不斷深化“無欠薪項目”建設(shè)，督促企業(yè)建立農(nóng)民工工資專用賬戶，實行人工費用與其他工程款分賬管理。落實建立無欠薪項目部22家，10企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金203萬元。積極推進治欠保支工作，強化矛盾糾紛調(diào)處，受理解決欠薪案件25起，為105名農(nóng)民工追回被拖欠工資158萬元。

此外，穩(wěn)步推進人事制度改革，增強干部隊伍活力，積極實施人才強縣戰(zhàn)略和2017年度緊缺急需人才需求計劃，落實“1+3”人才新政，大力引進人才智力。通過公開招考機關(guān)事業(yè)單位工作人員184名，其中符合省市級引進人才條件的4名。發(fā)放市級高層次人才生活津貼10.56萬元，營造良好的引才聚才氛圍。