寧德網(wǎng)消息（彭忠）去年以來，周寧縣獅城鎮(zhèn)為提高基層干部能力素質(zhì)，積極推行村（社區(qū)）干部 “導(dǎo)師幫帶制”，讓“導(dǎo)師”與年輕干部結(jié)成幫帶對(duì)子，面對(duì)面講、手把手教，促進(jìn)年輕干部迅速成長。

獅城鎮(zhèn)黨委為了讓新上任的村（社區(qū)）兩委成員盡快上手工作，選擇政治素質(zhì)過硬、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、站（所）負(fù)責(zé)人、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、科技特派員、基層黨組織書記、返鄉(xiāng)能人等作為幫帶導(dǎo)師，采用“1+1”“N+1”形式，開展結(jié)對(duì)幫帶，先后有31名“導(dǎo)師”與15名年輕干部結(jié)對(duì)幫帶。

在幫帶工作中，每位“導(dǎo)師”堅(jiān)持言傳身教，主動(dòng)向幫帶對(duì)象傳授業(yè)務(wù)政策和工作思路、方法、經(jīng)驗(yàn)等，并經(jīng)常深入實(shí)地指導(dǎo)實(shí)踐操作，做到幫帶而不替代，切實(shí)提高幫帶效果，促進(jìn)幫帶對(duì)象提升業(yè)務(wù)工作水平。

“我是這次換屆后新選上的社區(qū)黨委書記，之前遇到群眾糾紛時(shí)，方法不對(duì)，點(diǎn)子不多，調(diào)解起來很困難。如今，在吳書記的指導(dǎo)下，矛盾糾紛調(diào)解起來得心應(yīng)手。” 獅城鎮(zhèn)中興社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任李祥嬌說。李祥嬌當(dāng)上社區(qū)主干后，原中興社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任吳康平“退位不褪色”，主動(dòng)擔(dān)任起李祥嬌的幫帶導(dǎo)師，通過帶領(lǐng)工作、傳授技巧和實(shí)踐教學(xué)等方式，使得李祥嬌迅速成長為社區(qū)的“一把手”，中興社區(qū)的黨建等工作走在全縣村居前列。

如今在獅城鎮(zhèn)，通過“導(dǎo)師幫帶”迅速成長起來的年輕干部還很多。“下一步，將按照‘缺什么、幫什么、帶什么’的原則開展導(dǎo)師幫帶工作，為村（社區(qū)）建設(shè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支持。”獅城鎮(zhèn)黨委書記鄭斌說。