6月28日，柘榮縣第三小學(xué)項目建設(shè)現(xiàn)場，工人們正緊鑼密鼓地施工，確保該項目在今年秋季投入使用。

據(jù)了解，柘榮縣第三小學(xué)是市重點項目，目前項目主體工程已經(jīng)完成，進入裝修掃尾階段。該項目建成后，將設(shè)班級48個，容納學(xué)生2160名，可緩解柘榮城區(qū)小學(xué)學(xué)位不足問題。

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 王志凌 葉陳芬 通訊員 游書金 林穎 文/圖）7月2日，由柘榮縣招商中心、經(jīng)商局、乍洋鄉(xiāng)等單位組成的招商組奔赴浙江蒼南、瑞安、溫州等地，就乍洋產(chǎn)業(yè)園不銹鋼產(chǎn)業(yè)項目展開招商活動。這是今年以來，該縣組織的第22次赴浙南地區(qū)的招商活動。千里奔忙，只為招好商、選好商，推動產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。

作為寧德市不銹鋼產(chǎn)業(yè)新材料的拓展區(qū)，富源工業(yè)區(qū)乍洋產(chǎn)業(yè)園是柘榮縣、鄉(xiāng)兩級今年發(fā)展的重頭戲，其規(guī)劃面積1508畝，一期750畝，將打造成為閩東浙南地區(qū)不銹鋼精深加工生產(chǎn)科技示范園。投產(chǎn)后，可落戶規(guī)上企業(yè)50多家，吸納就業(yè)5000多人，產(chǎn)值可達百億元。

項目啟動伊始，柘榮縣便全力推動。該縣成立了由縣領(lǐng)導(dǎo)掛帥的服務(wù)小組，下設(shè)安征遷組和項目服務(wù)組，處級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)掛組重點攻堅。乍洋鄉(xiāng)也成立項目服務(wù)小組，抽調(diào)精干力量一線作戰(zhàn)。

一線競作為，行動寫擔(dān)當(dāng)。在安征遷現(xiàn)場，縣、鄉(xiāng)掛鉤干部邁開腿、俯下身，分組入戶不厭其煩地做思想動員，并采取保護性施工保障基礎(chǔ)項目的順利實施。經(jīng)過5個多月的努力，目前已收儲土地400多畝，園區(qū)路網(wǎng)、水庫、變電站等配套基礎(chǔ)設(shè)施相繼建成。在招商一線，項目工作組盯緊產(chǎn)業(yè)鏈，以情招商、以商招商，6月初在溫州龍灣區(qū)成功舉辦產(chǎn)業(yè)園招商洽談會，12家企業(yè)現(xiàn)場簽約，項目總投資達8.5億元，取得了顯著成效。

“干部一線協(xié)調(diào)服務(wù)、排解矛盾，不僅有效推進了項目建設(shè)，也讓干部在一線磨煉成長，加強了作風(fēng)建設(shè)，拉近了與群眾的距離。”乍洋鄉(xiāng)鄉(xiāng)長溫孟華說。

干部一線“護航”，百億產(chǎn)業(yè)正揚帆。乍洋產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)，是柘榮進一步樹立在一線培養(yǎng)、鍛煉和使用干部的選人用人導(dǎo)向，營造積極干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進縣委、縣政府中心工作和重點項目順利實施的一個生動縮影。在年初召開的黨代會上，柘榮縣委就明確提出“推動縣域處弱趕超，必須要堅持一線練兵，打造一支善于攻堅、勇于克難、敢于碰硬的干部隊伍”的選人用人導(dǎo)向，讓一線成為選用“良才強將”的重要平臺。

圍繞全縣發(fā)展大局，柘榮堅持把服務(wù)發(fā)展、推動攻堅作為一線跟蹤考察干部工作的首要任務(wù)，按照“滾動退出一批、新進遞補一批”的辦法，精心篩選了17個群眾關(guān)注度高、推動難度大的省市縣重點項目、重點工作，擇優(yōu)新增選派安征遷、審批服務(wù)、現(xiàn)場管理、其他工作4大類共計150人次的干部，實施一線攻堅。

為壓實工作責(zé)任、強化使命擔(dān)當(dāng)，柘榮做實做細(xì)重點項目重點工作一線干部考察評價體系，先后制定《關(guān)于開展2018年重點項目重點工作一線跟蹤考察干部工作的通知》《關(guān)于修訂〈重點項目重點工作一線干部實績考核評價辦法(試行)〉的通知》等機制，科學(xué)精準(zhǔn)考察一線干部，并明確從重點項目和其他一線工作中提拔使用干部數(shù)占全年提拔干部總數(shù)的50%以上。

考察按照“每月實地考察一次，每季度匯總分析一次，年終進行總結(jié)評價”“一干部一項目一檔案，一考察一登記”的原則，采取實地察看、個別談話、明察暗訪、走訪群眾以及列席重點工作會議、按時間節(jié)點逐項核實比對進度等方式進行，建立干部“四個一”實績跟蹤考察檔案，重點考察干部在項目建設(shè)中的工作成績和作風(fēng)作為，全面掌握表現(xiàn)好和差的“兩頭干部”。同時，將考察對象細(xì)分，力求實現(xiàn)差異化考察，切實考準(zhǔn)考實選派干部?？h里還抽調(diào)精通項目工作的領(lǐng)導(dǎo)干部組成專家督導(dǎo)組，定期對各重點項目、重點工作進行巡診，巡診結(jié)果報送重點項目攻堅指揮部及掛項目縣領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)考察干部與項目推動同步促進、全程“盯梢”。

柘榮縣還積極破解考察內(nèi)容難以量化的難題，采取百分制形式量化考核指標(biāo)，設(shè)置更加科學(xué)合理的考核項目分值和評分權(quán)重，由項目指揮部、項目業(yè)主單位、業(yè)務(wù)相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及對應(yīng)考察組每月干部履職實績進行評分，年終再進行總評定，對干部擔(dān)當(dāng)精神和實干實績進行精準(zhǔn)科學(xué)“畫像”。2017年以來，柘榮縣已提拔使用一線優(yōu)秀干部21名，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。