7月，富溪鎮(zhèn)人才驛站里隨處可見福州外語外貿(mào)學(xué)院大學(xué)生們忙碌的身影，他們在井蓋上作畫，為鄉(xiāng)村增添文藝氣息；他們?yōu)檗r(nóng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)精致的外包裝，讓“土”特產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型；他們設(shè)計(jì)了一件件精美的富溪文創(chuàng)產(chǎn)品，賦予了小鎮(zhèn)新的內(nèi)涵。在近一個(gè)月的時(shí)間里，他們讓富溪鎮(zhèn)在炎炎夏日里又煥發(fā)了別樣的生氣。

作為聚集人才、培訓(xùn)人才、服務(wù)人才的主陣地，近年來，富溪鎮(zhèn)人才驛站厚植人才創(chuàng)新發(fā)展沃土，打通人才服務(wù)“最后一公里”，積極推進(jìn)“引智”共建長效機(jī)制的有效落地，隨著服務(wù)不斷優(yōu)化升級(jí)，富溪鎮(zhèn)人才驛站近兩年先后吸引了9批約100余名不同專業(yè)大學(xué)生入駐驛站開展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐活動(dòng)，為富溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了源源不斷的人才動(dòng)力。

整合資源，搭建人才服務(wù)平臺(tái)

富溪人才驛站的建成和運(yùn)營，是人力資源服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村的有效探索，也是突破鄉(xiāng)村發(fā)展建設(shè)瓶頸的重要舉措，自建成以來，驛站不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)管理制度建設(shè)，在站內(nèi)設(shè)置了交流座談區(qū)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)區(qū)、多功能休閑區(qū)等多元功能場所，并配套有可容納50余人的“青年驛站”研學(xué)宿舍，可為入駐驛站的人才提供會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等全方位服務(wù)。同時(shí)“抱團(tuán)”校地共建基地與人才富民工作站平臺(tái)，集成人才引進(jìn)、培育、管用為一體的人才服務(wù)平臺(tái)。

緊盯需求，擦亮人才服務(wù)品牌

推行“1211”服務(wù)模式，即1個(gè)交流對(duì)接的紐帶。組織開展人才沙龍、專家講座、人才培訓(xùn)會(huì)、人才交流會(huì)等活動(dòng)，形成黨政部門聯(lián)系、關(guān)懷和凝聚人才的網(wǎng)絡(luò)體系。2個(gè)柔性引才的平臺(tái)。綜合校地共建基地與人才富民工作站，為各類人才來柘參訪、學(xué)術(shù)交流提供服務(wù)，建立人才數(shù)據(jù)庫、人才需求動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)與縣內(nèi)外高層次人才協(xié)會(huì)等職能部門進(jìn)行對(duì)接。1個(gè)政策服務(wù)的主陣地。在富溪鎮(zhèn)人才驛站服務(wù)廳設(shè)立人才工作展示區(qū)，全面展示人才工作情況，包括人才工作政策、人才發(fā)展現(xiàn)狀、人才工作動(dòng)態(tài)、人才工作成效、優(yōu)秀人才風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)立人才服務(wù)窗口，為創(chuàng)業(yè)人才提供政策咨詢、供求信息咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

助力發(fā)展，釋放人才集聚效應(yīng)

人才驛站是人才間溝通的平臺(tái)，也是賦能鄉(xiāng)村振興的新動(dòng)力。自建站以來，富溪鎮(zhèn)堅(jiān)持“優(yōu)勢互補(bǔ)、長期合作、互惠互利”的原則，進(jìn)一步做好人才驛站頂層規(guī)劃和組織對(duì)接，先后與福州外語外貿(mào)學(xué)院、福建省林業(yè)勘察院等單位促成富溪村、嶺后村村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)村風(fēng)貌品質(zhì)提升等20余項(xiàng)項(xiàng)目落地。積極對(duì)接高校團(tuán)隊(duì)赴富溪鎮(zhèn)開展大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)幫扶、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳推廣、環(huán)境提升等。圍繞富溪鎮(zhèn)“商貿(mào)·文旅·康養(yǎng)”的發(fā)展定位，設(shè)計(jì)植入了自助民宿、共享茶寮、茶旅觀景臺(tái)等新興業(yè)態(tài)，同時(shí)通過開設(shè)專門課題打造文創(chuàng)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)富溪“山水人家”商標(biāo)，拍攝紅色文化微記錄片等，為富溪文旅產(chǎn)業(yè)推廣引流。

“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。富溪鎮(zhèn)人才驛站堅(jiān)持引培并舉，持續(xù)激發(fā)‘造血’功能，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人才回流，為鄉(xiāng)村振興帶來了新的機(jī)遇?！备幌?zhèn)組織委員魏帆表示。

下一步，富溪鎮(zhèn)人才驛站將拓展11個(gè)行政村人才服務(wù)工作，圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，吸納多元本土人才，組織開展創(chuàng)新論壇、理念交流、技術(shù)分享等人才交流活動(dòng)，凝聚人才帶頭力量，進(jìn)一步完善相關(guān)人才信息庫、人才需求庫，推動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接，為富溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才動(dòng)能。

來源：閩東日報(bào)·新寧德客戶端

記者 趙巧紅 通訊員 魏慧玲

編輯：陳娥