深化改革丨柘榮:改革創(chuàng)新“一賽二站三服務(wù)”模式 培育高技能人才
近年來(lái),柘榮縣深化人才培育體制改革,探索推行“一賽二站三服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,通過(guò)技能競(jìng)賽、校企合作、融產(chǎn)入教,著力推進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
◇堅(jiān)持“比武+研討”,技能競(jìng)賽激活力
通過(guò)舉辦茶技、農(nóng)藝、藥業(yè)行業(yè)、家政服務(wù)等職業(yè)技能大賽,為企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)技能人才,2021年以來(lái),開(kāi)設(shè)技能人才“訂單班”15批次,幫助732名學(xué)生走上就業(yè)崗位。
支持生物醫(yī)藥企業(yè)與柘榮縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作共建產(chǎn)教融合技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)參與青年技能人才“訂單式”培養(yǎng)的企業(yè),每接收一個(gè)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí),給予用人單位500元補(bǔ)助,近年來(lái)舉辦各類(lèi)技能比賽及培訓(xùn)500多期。
推動(dòng)技能大師以“名師帶徒”方式培養(yǎng)技能人才,建立技能大師工作室,為技能大師搭建展示技能成果和加強(qiáng)技術(shù)交流的平臺(tái)。截至目前,共成立省市縣技能大師工作室7個(gè),年均取得職業(yè)資格證書(shū)200人,促進(jìn)各類(lèi)人才技能提升。
力捷迅召開(kāi)“藥物制劑工”培訓(xùn)班
◇堅(jiān)持“院校+基地”,搭建平臺(tái)助創(chuàng)新
依托平臺(tái)全面育才,設(shè)立“人才富民工作站”“人才驛站”9個(gè),構(gòu)建“院校+基地”人才培育平臺(tái),積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),為太子參、茶葉為主導(dǎo)的“2+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設(shè)及藥業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支持,2022年以來(lái),共培養(yǎng)藥物制劑生產(chǎn)、質(zhì)量、應(yīng)用領(lǐng)域等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才150名。
支持企業(yè)加大研發(fā)投入力度,建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心等科創(chuàng)平臺(tái),加強(qiáng)校企合作,建立“產(chǎn)學(xué)研”一體化平臺(tái),推進(jìn)專(zhuān)家與企業(yè)深度融合,實(shí)現(xiàn)從技術(shù)指導(dǎo)到項(xiàng)目合作的轉(zhuǎn)變。通過(guò)“導(dǎo)師幫帶”模式,帶動(dòng)新藥研發(fā)等本土專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培育,并借助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)?!?+2”聯(lián)辦醫(yī)藥類(lèi)大專(zhuān)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)生物醫(yī)藥技能人才培養(yǎng),為企業(yè)輸送能工巧匠。
◇堅(jiān)持“軟件+硬件”,完善服務(wù)重保障
落實(shí)“軟件”政策,制定出臺(tái)《柘榮縣新時(shí)代“東獅山人才”強(qiáng)縣工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步評(píng)估完善更具競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的政策措施,加大資金、政治待遇等方面保障力度,2018年以來(lái),累計(jì)發(fā)放緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)助資金261.28萬(wàn)元。
強(qiáng)化“硬件”保障,落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度,完善人才“服務(wù)專(zhuān)員”工作制度,人才服務(wù)專(zhuān)員按照一對(duì)一、多對(duì)一模式對(duì)口幫扶120名人才,實(shí)現(xiàn)縣域藥業(yè)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才服務(wù)全覆蓋。強(qiáng)化全類(lèi)別、全方位、全周期人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐,實(shí)現(xiàn)全周期對(duì)接、全周期溝通協(xié)調(diào)、全周期服務(wù)提醒,同時(shí),完善配套服務(wù)設(shè)施,建立“購(gòu)租補(bǔ)”一體的人才安居體系,完善子女教育、醫(yī)療等各類(lèi)服務(wù)保障,提升服務(wù)“硬”實(shí)力。
柘榮縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)合舉辦的“東獅山人才卡”首發(fā)儀式
來(lái)源:柘榮縣委改革辦、柘榮縣委組織部
編輯:林宇煌
審核:陳淑琴 林珺
責(zé)任編輯:林宇煌
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