福建日報丨柘榮縣推行“頭雁引領(lǐng)指數(shù)”考核
“黨的二十大報告提出，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。作為一名村干部，聽后倍感振奮，做好農(nóng)村工作的底氣和信心更足了?！痹阼蠘s縣組織舉辦的第六期“頭雁講壇”上，黃柏鄉(xiāng)高峰村黨支部書記張志祥上臺暢談學(xué)習(xí)心得體會和村莊下一步發(fā)展規(guī)劃。
為進(jìn)一步發(fā)揮“一肩挑”黨組織書記“頭雁”引領(lǐng)作用，近日，柘榮縣制定出臺《柘榮縣“頭雁引領(lǐng)指數(shù)”考核細(xì)則（試行）》，對“一肩挑”黨組織書記履職情況進(jìn)行量化考核、“體檢驗(yàn)收”?！邦^雁引領(lǐng)指數(shù)”考核由目標(biāo)實(shí)績、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)評議三部分組成，考核內(nèi)容主要圍繞帶頭加強(qiáng)基層組織建設(shè)、帶頭抓好基層治理等“七個帶頭”進(jìn)行，確保履責(zé)有依、督責(zé)有據(jù)。為推動考核工作落細(xì)落小落實(shí)，建立獎勵加分和懲戒扣分細(xì)則，具體細(xì)化成10項(xiàng)加分指標(biāo)和13項(xiàng)扣分指標(biāo)，每項(xiàng)對應(yīng)加減1~10分，實(shí)現(xiàn)履職“精準(zhǔn)評估”、個人“精準(zhǔn)畫像”。
考核結(jié)果分為“勝任”（80分及以上）、“基本勝任”（60分~80分）、“不勝任”（60分以下）三個等次，并明確將受到刑事處罰的，存在涉黑涉惡問題等“9種情形”直接判定為“不勝任”。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，當(dāng)年被評為“勝任”的優(yōu)先推薦參與“十佳村干”評選，被評為“不勝任”的取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談提醒，對連續(xù)三年被評為“不勝任”的直接予以勸退，憑實(shí)績推動黨組織書記“能上能下”，樹立“干不好就下”的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)以考核指揮棒激發(fā)“頭雁”作用發(fā)揮。
來源：福建日報
編輯：林宇煌
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