香港最低工資5月上調 時薪34.5港幣
寧德網(wǎng)
新華網(wǎng)消息 據(jù)《香港商報》報道,香港特區(qū)行政長官會同行政會議昨已接納最低工資委員會的建議,將法定最低工資水平由現(xiàn)行的每小時32.5港元調升至每小時34.5港元,增幅6.2%。特區(qū)政府發(fā)言人昨日表示,《2017年最低工資條例(修訂附表3)公告》將于明日在憲報刊登,并于下月8日提交立法會,在立法會通過之后,經(jīng)修訂的法定小時最低工資水平將于本年5月1日實施。
下月初提交立法會
為配合增加最低工資政策,香港特區(qū)政府于同一時間在憲報刊登《2017年戶傭條例(修訂附表9)公告》,并提交立法會,該份公告修訂記錄總工作時數(shù)的每月金額上限,如須就某工資期支付予戶員的工資款額不低于每月1.41萬元(現(xiàn)時為1.33萬元),戶主便可獲豁免紀錄有關戶員于該工資期的總工作時數(shù)。為配合法定最低工資修訂水平的實施,有關修訂亦將于本年5月1日生效。署理勞工及福利局長蕭偉強指,政府已審慎考慮委員會的報告,認為委員會已透過合理持平的討論,檢討法定最低工資水平。
最低工資委員會主席翟紹唐表示,高興知悉委員建議的法定最低工資水平獲得接納。他補充說,委員會按以數(shù)據(jù)為依歸的原則,全面、客觀及持平地進行檢討,除參考“一系列指標”數(shù)據(jù)外,亦詳細研究其他調查所得的資料,以及全面考慮社會各界對檢討法定最低工資水平的意見,也有考慮其他未能完全量化的相關因素,并且進行壓力測試,以估算調整最低工資后所帶來的影響。
時薪34.5元開支增約6.6億
最低工資委員會根據(jù)政府統(tǒng)計處“收入及工時按年統(tǒng)計調查”的數(shù)據(jù),在2015年5月至6月賺取每小時工資低于34.5元的戶員人數(shù)為154500人,占全港戶員人數(shù)的5.2%,參考了該處較近期的工資數(shù)據(jù),并假設本港經(jīng)濟在今年上半年按年實質溫和增長2%,粗略估算實施新修訂之前,賺取每小時工資低于34.5元的戶員人數(shù)約為74100人,占全港戶員人數(shù)2.5%。
對企業(yè)的影響方面,在經(jīng)濟溫和增長的情景下,委員會計及在符合法定要求以外所支付的休息日薪酬、用膳時間薪酬,以及連鎖反應的影響,推算整體薪酬開支會額外增加約6.6億元,增幅約為0.1%。委員會相信新修訂的影響,是大部分行業(yè)(包括中小型企業(yè))可以承受的。另外,委員會估計新修訂在經(jīng)濟溫和增長的情景下會推高整體失業(yè)率約0.1%;由于目前本港的失業(yè)率仍處于較低水平,除非經(jīng)濟出現(xiàn)重大逆轉,否則應該不會引致勞工市場顯著惡化。
資方:結業(yè)潮或提早出現(xiàn)
至于對通脹的影響方面,委員會假設企業(yè)將額外薪酬開支全數(shù)轉嫁至產品和服務的價格上,并計及工資與物價互相追逐的螺旋上升首輪效應,估計綜合消費物價通脹率在經(jīng)濟溫和增長的情景下會上升約0.2%;如以甲類消費物價通脹率量度其對基層市民的影響,相應的升幅約為0.3%。由于所有企業(yè)將額外薪酬開支全數(shù)轉嫁予消費者的機會不大,新修訂對通脹的實際影響應該較上述的估算為小。
香港飲食界立法會議員張宇人批評新修訂加幅過高,對業(yè)界沖擊非常大,他指現(xiàn)時經(jīng)濟環(huán)境不明朗,業(yè)界都不贊成調整最低工資,在飲食業(yè)人手短缺下提高最低工資,或令戶員轉投其他較舒適的工種,令戶員流失及蝕本情況加劇,不排除今年結業(yè)潮可能會提早至3月出現(xiàn)。張宇人續(xù)說,政府的做法偏離業(yè)界愈來愈遠,又認為有關政策是沖著飲食業(yè)而來,但卻從未提供任何援助。
責任編輯:葉朝玉