寧德網(wǎng)消息（記者 林珺 通訊員 高心如）記者獲悉，今年以來(lái)，市人社局按照“別人沒(méi)有的抓創(chuàng)新、別人有的抓典型”的工作要求，改革創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈，有10項(xiàng)人社工作在全省率先開(kāi)展或走在前列。

率先出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧新政

據(jù)介紹，今年市人社局在全省率先出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧新政策，對(duì)國(guó)定、省定標(biāo)準(zhǔn)的建檔立卡貧困戶(hù)和特困供養(yǎng)人員、低保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生對(duì)象中獨(dú)生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥人員、持第二代《殘疾人證》的城鄉(xiāng)殘疾人等繳費(fèi)困難群體，由政府為其全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

同時(shí)，在全省率先啟用企業(yè)參保退休人員人臉識(shí)別自助查詢(xún)認(rèn)證終端，覆蓋223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和12個(gè)興業(yè)銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。參保人員通過(guò)“刷臉”即可完成社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證和查詢(xún)個(gè)人參保信息。

市人社局還在全省率先將省級(jí)城鄉(xiāng)居民保信息化經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)納入基層人社工作平臺(tái)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)全市標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的基層人社工作平臺(tái)都將建有城鄉(xiāng)居民保信息管理系統(tǒng)，為參保群眾提供繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、生存認(rèn)證、信息查詢(xún)等網(wǎng)上服務(wù)。

率先建立企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)

記者了解到，市人社局在全省率先建立企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)，通過(guò)采集企業(yè)的基本情況、人才狀況、用工需求、人才需求等信息，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)用工、人才等需求情況。目前已有1210家企業(yè)建立了人才信息系統(tǒng)賬號(hào)。

在全省率先建立人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，聯(lián)合市委組織部、市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市黨政領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)單位管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等各類(lèi)人才進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)調(diào)查，建立人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)了解和掌握全市人才的總量、結(jié)構(gòu)及分布狀況。

在全省率先開(kāi)發(fā)面試考官智能抽簽系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)面試考官智能抽取、自動(dòng)撥號(hào)、合理分組，創(chuàng)造更加公平、公正的考試環(huán)境。

率先舉辦勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員培訓(xùn)

此外，寧德市人社基層工作平臺(tái)建設(shè)走在全省前列，市本級(jí)、周寧、柘榮就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心已投入使用，其余7個(gè)縣(市、區(qū))正在建設(shè)中。年底前113個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、107個(gè)社區(qū)將全部建成標(biāo)準(zhǔn)化基層平臺(tái)，覆蓋面分別為90%和93%;776個(gè)建制村將建有標(biāo)準(zhǔn)化基層平臺(tái)，占全市常住人口300人以上建制村的76%。

“1+X”專(zhuān)項(xiàng)督查工作走在全省前列，取得明顯成效。聯(lián)合組織、監(jiān)察、財(cái)政等部門(mén)常態(tài)化開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放情況專(zhuān)項(xiàng)督查，并及時(shí)向紀(jì)委上報(bào)問(wèn)題線(xiàn)索。

在全省率先舉辦設(shè)區(qū)市一級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員培訓(xùn)班，對(duì)91名新聘專(zhuān)兼職仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)。舉辦全省規(guī)模最大的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員提升素質(zhì)培訓(xùn)班，對(duì)300多名協(xié)理員全面輪訓(xùn)。

“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”數(shù)據(jù)化建設(shè)工作也走在全省前列，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)了解創(chuàng)建工作情況，實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程領(lǐng)域創(chuàng)建工作全覆蓋，有效研判、預(yù)防和治理農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。