寧德網(wǎng)消息（本網(wǎng)記者 葉朝玉）記者從寧德市人社局據(jù)悉，該局高度重視節(jié)后企業(yè)用工保障工作，多舉措搭建用工平臺，幫助企業(yè)拓展招聘渠道，確保企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工。截至3月5日，全市企業(yè)已全部開工，企業(yè)員工返崗率92%，其中規(guī)上企業(yè)返崗率達(dá)94%。

春節(jié)前，寧德市人社局提出一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補、用工服務(wù)獎補等企業(yè)用工保障措施，提前謀劃一系列為企業(yè)服務(wù)的思路和工作舉措，努力實現(xiàn)1季度經(jīng)濟“開門紅”。經(jīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)信部門認(rèn)定，對積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)，且凈減員率低于我市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的重點企業(yè)，按當(dāng)月在崗職工數(shù)200元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。針對各類社會機構(gòu)、個人為轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)勞動力的，對簽訂1年以上勞動合同繳交社會保險費者，按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)機構(gòu)和個人一次性用工服務(wù)獎補。

春節(jié)期間，人社部門深入組織開展用工服務(wù)專項行動和就業(yè)援助行動，多形式舉辦人力資源招聘會，幫助搭建求職人員與用人單位對接平臺。截至3月5日，全市共舉辦18場“春風(fēng)行動”招聘會，1175家企業(yè)參與招聘，提供崗位5.46萬個，涉及新能源、冶金、電機、水產(chǎn)、食品、保險、房產(chǎn)、醫(yī)藥等行業(yè)，約6萬人進(jìn)場應(yīng)聘，達(dá)成用工意向8509人。招聘會提供的就業(yè)崗位大部分務(wù)工地都在本地且技術(shù)要求不高，方便大部分求職人員就近務(wù)工的需求。今年2月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4788人。

據(jù)該局工作人員表示，今年，寧德市人社局將繼續(xù)實施積極就業(yè)政策。研究城鄉(xiāng)融合的就業(yè)政策，健全完善“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策超市”，推進(jìn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃和基層成長計劃，啟動實施青年就業(yè)啟航計劃。統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員、退役軍人等群體就業(yè)，推進(jìn)人力資源和用工調(diào)劑，促進(jìn)過剩產(chǎn)能職工安置分流。開展就業(yè)援助系列行動，優(yōu)先幫扶高校畢業(yè)生和貧困家庭勞動力就業(yè)，全力做好重點群體就業(yè)。同時，實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護(hù)航行動，全面落實穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼政策。繼續(xù)實施“春潮行動”，重點抓好新生代農(nóng)民工和企業(yè)職工崗位素質(zhì)提升培訓(xùn)，完善職業(yè)培訓(xùn)體系，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。