寧德網(wǎng)消息(寧德晚報記者 孫麗晶) 記者8月30日從市教育局獲悉，寧德市中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)將實行任期制和聘任期滿考核機(jī)制，職務(wù)聘期一般為3～5年，聘任期滿原則上應(yīng)組織新一輪全員競聘上崗，任期間可根據(jù)空缺或新增等崗位情況競聘上崗。

8月30日，市教育局、市人社局就做好中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘上崗和聘后管理工作下發(fā)通知，就履職要求、聘任管理、激勵保障制度等做了規(guī)定。中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任面向全市普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。中、高級教師崗位培訓(xùn)不再作為中小學(xué)教師職稱評聘的前置條件。

在激勵保障制度方面，通知要求健全以師德表現(xiàn)、教育實踐能力和教學(xué)業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱評價機(jī)制，鄉(xiāng)村教師評聘高級職稱不作課題研究、論文發(fā)表的剛性要求，注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的考核。對教齡滿25年、已取得中、高級教師任職資格且未聘任，師德表現(xiàn)優(yōu)秀、教學(xué)業(yè)績突出者，可給予優(yōu)先聘任。對農(nóng)村學(xué)校任教累計滿25年及以上且仍在農(nóng)村任教的教師，已取得任職資格的，可不占核準(zhǔn)崗位數(shù)直接聘任相應(yīng)起始等級。

特級教師、省杰出人民教師、省名師名校長、省級及以上優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀教育工作者的專任教師)，已取得專業(yè)技術(shù)任職資格的，可不受崗位職數(shù)限制聘任相應(yīng)崗位等級;省學(xué)科帶頭人、市名師名校長、市級優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀教育工作者的專任教師)，已取得專業(yè)技術(shù)任職資格的，可不受崗位職數(shù)限制聘任相應(yīng)等級的最低一級崗位。

同時，適當(dāng)增加績效工資總量，對“已評未聘”和符合晉升條件未晉升的教師，師德表現(xiàn)優(yōu)秀、教育教學(xué)業(yè)績突出的給予獎勵，所需經(jīng)費由同級財政承擔(dān)。