寧德網消息（閩東日報記者 陳小妹）

核心提示

近年來，我市認真貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，圍繞中央、省委要求，深入實施人才強市戰(zhàn)略，不斷加強黨管人才工作，完善人才“引育留用”政策體系，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。據統(tǒng)計，目前全市共有各類人才28.5萬人。

不銹鋼新材料產業(yè)2018年實現(xiàn)產值1050億元，成為寧德首個千億產業(yè)集群，青拓集團成為福建首家年產值超千億元的民營企業(yè)；新能源電池產業(yè)從無到有，以幾何級速度發(fā)展壯大，寧德成為全球最大的聚合物鋰離子電池生產基地；寧德銅冶煉基地項目于2018年底全面建成投產，可新增年產值200億元以上；上汽寧德基地項目全速推進，6月28日首臺通線車下線，預計10月正式投產，年產能30萬輛……

四大主導產業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。近年來，我市認真貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，圍繞中央、省委要求，深入實施人才強市戰(zhàn)略，不斷加強黨管人才工作，完善人才“引育留用”政策體系，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

據統(tǒng)計，目前全市共有各類人才28.5萬人，其中77人被確認為福建省引進高層次人才（ABC類），2702人被確認為福建省工科類青年專業(yè)人才；630人被認定為寧德市引進高層次人才，1573人被認定為寧德市“天湖人才”，184人被認定為基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生引進緊缺急需專業(yè)人才，為推動全市經濟社會發(fā)展提供了源源不斷的人才支撐。

構建人才優(yōu)先發(fā)展格局

人才是強市之基、競爭之本、轉型之要。一直以來，我市始終高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的職責，樹立了人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導向。

市委、市政府主要領導將人才視為推動寧德發(fā)展的“第一資源”“第一要素”，以強烈的人才意識，強力推動人才工作發(fā)展。市委書記、市長分別擔任市委人才工作領導小組第一組長、組長。同時，加強市委人才工作領導小組力量，成員單位達到27家，出臺市委人才工作領導小組運行機制，建立了組織部門牽頭抓總，相關部門各司其職的工作格局。

全市每年安排2億元人才專項資金，其中市級人才專項經費從原來每年800萬元增加至5000萬元，專門用于人才資源開發(fā)和兌現(xiàn)獎補政策。制定了《寧德市人才專項資金管理暫行辦法》，加強資金管理，確保?？顚Ｓ谩?/p>

我市不斷提升人才評價科學化水平，將人才工作納入市管干部平時考核，將人才工作目標責任制考核與市委人才工作領導小組成員單位績效考評、全市重點組織工作量化考評掛鉤，最大限度地凝聚各級各部門抓人才工作的合力。

深化人才體制機制改革

面對人才競爭日趨激烈的新態(tài)勢，我市重視加強頂層制度設計，深入推進人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，積極打造“人才高地”。

政策是“撬動”人才的有力杠桿。我市堅持政策創(chuàng)新，制定出臺《關于實施“三都澳人才計劃”的意見》和5份配套政策文件，以及48項政策操作細則，包含引進及本土人才認定、緊缺急需人才引進培養(yǎng)、科技創(chuàng)新平臺補助、高層次人才專項編制管理、人才服務保障等領域，貫穿人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵、服務全過程，構筑起較為完備的政策體系，形成了強有力的“政策磁場”，吸引各類人才加速集聚。

產業(yè)需求在哪里，人才引進的目標就在哪里。我市緊扣鋰電新能源、新能源汽車、不銹鋼新材料、銅材料等四大主導產業(yè)集聚發(fā)展，通過提供購房補助，給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵、納稅獎勵、引才薦才獎勵等措施，大力引進培養(yǎng)重點產業(yè)人才，助推寧德重點產業(yè)發(fā)展。其中，僅寧德時代就擁有博士130多名、碩士1300多名、國家“千人計劃”專家2名、福建省“百人計劃”專家8名（含團隊2個），形成鋰電新能源產業(yè)人才高地。

不僅如此，我市還引導人才往基層一線流動，在全省率先制定出臺《鄉(xiāng)村振興重點特色產業(yè)人才保障專項規(guī)劃（2018-2022年）》，引導科技、人才、資金、信息、管理等要素向農村聚集，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。制定實施《加強專業(yè)技術人才隊伍建設八條措施》，健全激勵保障機制，引導專業(yè)技術人才往山區(qū)基層一線流動。

打造品牌激發(fā)創(chuàng)新活力

日前，由蕉城區(qū)鄉(xiāng)賢付文輝創(chuàng)立的寧德思客琦智能裝備有限公司正式投產。作為寧德時代新能源、中航鋰電、吉利汽車的供應商，寧德思客琦智能裝備有限公司主要設計、生產當前最先進的新能源鋰電池模組/PACK自動化生產線，填補了閩東地區(qū)智能制造的空白。

寧德思客琦智能裝備有限公司是我市深入實施“寧智回歸”工程結出的一顆碩果。我市充分發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用和“血緣、地緣、業(yè)緣”的社會網絡功能，廣泛動員吸引與寧德有特殊聯(lián)系的市外優(yōu)秀人才回寧投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截至目前，全市成功引進300多名新能源汽車產業(yè)、現(xiàn)代海洋漁業(yè)、智能裝備開發(fā)、綜合物流服務、新型生態(tài)農業(yè)等在外人才“回流”。

近年來，我市注重挖掘特色、持續(xù)鞏固拓展，形成了一批像“寧智回歸”工程這樣有影響力、體現(xiàn)區(qū)域特色的人才工作品牌。

深化校地交流合作。我市加強與清華、北大、人大、廈大等著名高校雙向互動，充分運用高校人才、科研、智力資源優(yōu)勢，助推經濟社會發(fā)展。截至目前，我市引進清華、北大、人大、廈大等著名高校新技術、新成果100多項，與高校院所簽約技術開發(fā)金額累計達3800多萬元，涉及新能源研發(fā)、電商扶貧、生物醫(yī)藥、產業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)等領域。

我市將扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)作為培育高新業(yè)態(tài)、優(yōu)化人才結構、破解就業(yè)難題的突破口，形成了一套較為完整的工作機制，培育了一批在基層帶領群眾奮力脫貧的新型人才隊伍。全市累計扶持自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生2547人、創(chuàng)業(yè)項目2175個，帶動就業(yè)16649人。

與此同時，我市還著眼于加快全市自主創(chuàng)新能力建設，大力推動實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有效激發(fā)了創(chuàng)新主體活力。截至目前，全市共培育認定科技型中小企業(yè)53家、科技小巨人領軍企業(yè)73家、省級高新技術企業(yè)27家、國家級高新技術企業(yè)58家；建立1個國家級農業(yè)科技園區(qū)，擁有國家級重點實驗室1家、省級重點實驗室9家、省級新型研發(fā)機構2家、省級工程技術研究中心44家；分別培育認定國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間1家、10家和18家，國家級、省級星創(chuàng)天地3家和4家。

營造拴心留人優(yōu)良環(huán)境

7月18日下午，我市舉行三都澳英才卡首發(fā)儀式，向不同層次人才代表發(fā)放三都澳英才白金卡和金卡。三都澳英才卡是專門為寧德優(yōu)秀人才定制的“榮譽卡”“服務卡”，持卡者將享受政務服務、住房、醫(yī)療、旅游、交通、金融等12項實實在在的服務。

好政策引人才，優(yōu)服務留人才。我市堅持重才愛才，不斷完善保障機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的社會環(huán)境。

針對人才關心重視的住房、子女教育和醫(yī)療保障等問題，我市精準施策，出臺《寧德市人才子女入學操作細則》《寧德市高層次人才醫(yī)療保障操作細則》和《寧德市引進人才配偶就業(yè)安排辦法》，市縣兩級提供8.1萬平方米的人才公寓，新改擴建高標準中小學校和幼兒園33個，為79名高層次人才提供二級醫(yī)療保健。

不僅如此，我市還深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，組織130多名專家人才赴海南、武夷山等地開展國情研修和療養(yǎng)休假；建立市縣兩級黨政領導干部聯(lián)系服務專家制度，支持人才潛心研究、專心創(chuàng)業(yè)；推薦100多名優(yōu)秀專家人才作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，獲評各級勞動模范、“五一勞動獎章”“青年五四獎章”“三八紅旗手”等榮譽，有效提升了人才的歸屬感和社會責任感。

千秋基業(yè)，人才為本。隨著我市不斷傳遞出廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號，一定會有越來越多的優(yōu)秀人才關注寧德、喜愛寧德、選擇寧德，而我市的人才工作也必將乘風破浪，一路遠航。