寧德網消息（閩東日報記者 郭曉紅 通訊員 王進興）新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來，我市組織部門切實扛起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重大政治責任，堅持在戰(zhàn)“疫”一線考核識別干部，激勵引導廣大黨員干部挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經受住考驗。

據介紹，市委組織部第一時間制定疫情防控一線考核工作方案，抽調15名干部專門建立5個考核組，分別由部領導擔任組長，緊緊圍繞中央組織部提出的“四個是否”要求，區(qū)分市直部門、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防控工作重點，有針對性地細化提出12條一線考核責任清單，按照干部管理權限，實行分類考核、聯動考核。

據了解，市委組織部帶頭堅決遏制形式主義，堅持不增加基層負擔、不影響防疫工作，將一線考核與市委疫情防控督查、看望慰問一線干部等工作結合起來，以不打招呼、不用陪同、直奔現場和明察暗訪的方式，近距離深入疫情防控重點一線，通過“以事察人”，多維度了解干部政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神等情況，及時反饋發(fā)現的困難問題，扎實推動疫情防控工作抓實抓細。截至目前，市委組織部將122名市管干部列入一線考核對象，5個考核組赴縣（市、區(qū)）14次，走訪防控點44個。各縣（市、區(qū)）、東僑經濟技術開發(fā)區(qū)組織部門與市委組織部同部署同落實，抽調228名干部組建49個一線考核組，積極創(chuàng)新“一線考核+實績動態(tài)收集”、考核情況“一日一盤點”等有效辦法，推動考準考實防控一線干部現實表現?！　?nbsp;

市、縣兩級組織部門對疫情防控一線干部實際表現和具體事例逐一記錄在案、準確研判，客觀公正作出評價，并納入干部實績檔案，考核結果作為干部培養(yǎng)、選拔、評優(yōu)、獎懲的重要參考。目前，全市共表揚一線干部156名，問責工作不力、失職瀆職等問題的干部17人。

“當前疫情傳播和春節(jié)后返程流動等多重因素疊加，疫情防控工作更加艱巨、情況依然嚴峻。越是重要關頭和關鍵時刻，越能鍛煉一個干部，考驗一個干部，也越能識別一個干部。”市委組織部有關負責人介紹。下一步，市委組織部將堅持通過疫情防控一線考核，從中發(fā)現識別使用一批堪當重任、能打硬仗的優(yōu)秀干部，對不擔當、不作為，甚至弄虛作假、畏縮不前的干部，堅決予以處理，形成鮮明的正向激勵、反向倒逼用人機制，進一步激發(fā)廣大黨員干部更好地投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。