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【始終沿著總書記指引的方向堅(jiān)定前行】筑巢引鳳棲 聚才促發(fā)展

2020-09-24 15:35 來源:閩東日?qǐng)?bào) 陳小妹

寧德網(wǎng)消息(閩東日?qǐng)?bào)記者 陳小妹)曾經(jīng),寧德是全國18個(gè)集中連片的貧困地區(qū)之一,全地區(qū)9個(gè)縣有6個(gè)是貧困縣,是典型的“老、少、邊、島、窮”地區(qū)。

如今,寧德在短短十年間培育形成了鋰電新能源、新能源汽車、不銹鋼新材料、銅材料等四個(gè)具有國際競(jìng)爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),逐步顯露出厚積薄發(fā)、跨越發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

“功以才成、業(yè)由才廣”。寧德的發(fā)展離不開人才資源的支撐。近年來,我市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動(dòng)、最強(qiáng)引擎,大力實(shí)施“寧智回歸”工程,以“人才服務(wù)提升年”為抓手,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。截至目前,全市共有各類人才28.5萬人。

引才聚智 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越

“我的專業(yè)是新能源科學(xué)與工程,聽說寧德是有名的新能源基地,所以我來了!”2019年8月,剛剛走出大學(xué)校園的內(nèi)蒙古姑娘張楠,帶著好奇與期待來到寧德,入職于寧德廈鎢新能源材料有限公司。

“剛剛來的時(shí)候,公司附近都是工地,感覺有些偏僻冷清;現(xiàn)在附近建起了高樓大廈,漸漸熱鬧了起來,讓我真真切切地感受到寧德是一個(gè)很有發(fā)展前景的地方。”張楠告訴記者,她要努力工作,爭取早日在寧德買房安家,做一個(gè)地地道道的寧德人。

人才因產(chǎn)業(yè)聚,產(chǎn)業(yè)因創(chuàng)新強(qiáng)。我市緊抓高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,著力打造山區(qū)與沿海協(xié)同發(fā)展的全閉環(huán)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以不銹鋼新材料、鋰電新能源、銅材料和新能源汽車四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐,搭建寧德高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”,為人才來寧投資創(chuàng)業(yè)制造更大商機(jī)。

“寧德時(shí)代始終以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,現(xiàn)有研發(fā)人員5300多人,其中博士140多人、碩士超2000人。”寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司副總經(jīng)理林久新介紹,以寧德時(shí)代和寧德新能源為龍頭的鋰電新能源產(chǎn)業(yè),去年合計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值700多億元,上繳稅收超40億元,提供就業(yè)崗位近5萬個(gè)。

水積而魚聚,木茂而鳥集。“如今的寧德比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都更加渴求人才,比任何一個(gè)時(shí)期都更能吸引人才,也比任何一個(gè)時(shí)期更能成就人才。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“不求所有、但求所用。”我市實(shí)施柔性引才政策,對(duì)接寧德高質(zhì)量發(fā)展社會(huì)需求,力求借智一位鄉(xiāng)賢撬動(dòng)一方資源,打破欠發(fā)達(dá)地區(qū)引才難的壁壘。

——創(chuàng)新實(shí)施“寧智回歸”工程,充分發(fā)揮在外商會(huì)、駐外機(jī)構(gòu)及華僑團(tuán)體資源,建立面向全球的“引鳳還巢”工作體系,成功引回在外高端人才2800多名,簽約落地項(xiàng)目600多個(gè),總投資額超1000億元。

——通過鄉(xiāng)賢牽線搭橋,與清華、北大、人大、廈大等著名高校院所簽訂協(xié)議,累計(jì)達(dá)成合作意向211項(xiàng),引進(jìn)新技術(shù)、新成果100余項(xiàng),簽約技術(shù)開發(fā)金額逾3800萬元。

——鼓勵(lì)在外人才以“周末工程師”的形式開展“傳幫帶”工作,對(duì)接鄉(xiāng)賢上海仁濟(jì)醫(yī)院骨科劉祖德教授、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科吳志英教授等80余位在外名院名醫(yī),建設(shè)了21個(gè)名醫(yī)“師帶徒”工作室。

(下轉(zhuǎn)第5版)    (上接第1版)

鄉(xiāng)賢回歸

為鄉(xiāng)村振興添加活力

9月6日,壽寧縣鳳陽鎮(zhèn)祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社舉行社員“優(yōu)果”二次分紅,為 184戶社員發(fā)放二次分紅35.2萬元。

2011年,一次回鄉(xiāng)過節(jié)的契機(jī),讓在深圳經(jīng)營茶葉店的繆文欽看到了家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的光明前景,決定返鄉(xiāng)種植葡萄,并成立壽寧縣祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社。

在祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社的良好示范效應(yīng)下,鳳陽鎮(zhèn)圍繞“一品牌兩產(chǎn)業(yè)”,全面推廣“協(xié)會(huì)+合作社+農(nóng)戶”經(jīng)營模式,先后成立1個(gè)葡萄協(xié)會(huì)和36家葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社,發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)1000多戶普通農(nóng)戶和貧困戶種植葡萄1萬余畝。

鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生有知識(shí)、有文化、視野寬、想干事,能讓鄉(xiāng)村更有人氣、更有活力。我市將扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的突破口,通過完善政策、創(chuàng)新措施、加大扶持等一系列措施,鋪設(shè)一條高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的“快車道”,培育一批在基層帶領(lǐng)群眾奮力脫貧的新型人才隊(duì)伍。截至目前,全市共扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1894人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1809個(gè)。

為念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”,我市持續(xù)推行科技特派員制度,每年選派一批科技人員到鄉(xiāng)村開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù),在省級(jí)科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的基礎(chǔ)上,推動(dòng)市縣科技特派員行政村全覆蓋。全市共統(tǒng)籌選派303名市級(jí)科技特派員到125個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技服務(wù)。

鄉(xiāng)村振興離不開人才的支撐。我市持續(xù)推進(jìn)“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng),設(shè)立了17個(gè)市級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地;遴選市、縣兩級(jí)企事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和鄉(xiāng)土人才組建萬名專家“智庫”,目前在庫專家11320名,涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、水利等領(lǐng)域,覆蓋茶葉、水產(chǎn)、食用菌、水果等“8+1”特色產(chǎn)業(yè);開展“千名專家下聯(lián)百村、精準(zhǔn)服務(wù)紓解民憂”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全市共組織專家2663人,開展鄉(xiāng)村振興服務(wù)625場(chǎng)次,解決鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題813個(gè),惠及群眾5.73萬人,預(yù)期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約6978萬元。

優(yōu)化服務(wù)

提升引才留才競(jìng)爭力

“我很喜歡寧德,這是一個(gè)很有生命力、很有潛力的城市,有越來越多的新興產(chǎn)業(yè)在這里落地扎根,而且環(huán)境優(yōu)美、氣候適宜,包括我們的廠區(qū),就像一個(gè)公園一樣,在這里工作心情很好。”福建青拓特鋼技術(shù)研究有限公司首席工程師周小明說。

周小明是江西人,2005年從東北大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)后,曾在廣州、漳州等城市工作過,2016年10月,他入職青拓,主要負(fù)責(zé)連鑄工藝技術(shù)研究、不銹鋼質(zhì)量改善等工作。

有鳳來?xiàng)?,拿什么留?。?/p>

2017年以來,我市先后制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“三都澳人才計(jì)劃”的意見》《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的工作辦法》《寧德市加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的八條措施》《寧德市“天湖人才”評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法》《寧德市特支人才“百人計(jì)劃”評(píng)選辦法》《寧德市鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》等“1+5”人才政策體系及64項(xiàng)政策操作細(xì)則,形成了強(qiáng)有力的“政策磁場(chǎng)”,吸引各類人才加速集聚。

“人才新政實(shí)施以來,我市高端人才引進(jìn)數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的良好態(tài)勢(shì),全市新引進(jìn)培養(yǎng)省級(jí)以上高層次人才166人,引進(jìn)認(rèn)定寧德市一至四類“天湖人才”334人,共兌現(xiàn)市級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1.17億元,爭取省級(jí)人才政策資金補(bǔ)助1.72億元。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

好政策引人才,優(yōu)服務(wù)留人才。針對(duì)人才關(guān)心重視的住房、子女教育和醫(yī)療保障等問題,我市建設(shè)8.1萬平方米的人才公寓,解決人才子女入學(xué)994人,發(fā)行3613張“三都澳英才卡”,為回歸人才提供醫(yī)療、旅游、金融等12項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

不僅如此,我市還創(chuàng)新服務(wù)形式,在全省范圍內(nèi)建設(shè)了首家人才主題展館,通過開展多種主題活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了人才認(rèn)同感。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),組織188名高層次專家人才赴云南、浙江等地開展國情研修和療養(yǎng)休假,開展青年人才聯(lián)誼活動(dòng),拓寬引進(jìn)人才“朋友圈”,有效提升了人才歸屬感。

“筑巢引鳳棲,花開蝶自來。”如今,越來越多優(yōu)秀人才來寧扎根,建功立業(yè),驅(qū)動(dòng)寧德發(fā)展,而日益發(fā)展的寧德又吸引了更多人才集聚,形成良性循環(huán),為我市實(shí)現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展超越提供了有力的人才支撐保障?!?nbsp;

責(zé)任編輯:陳秋鳳





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