深入實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略

為奮力譜寫“寧德篇章”提供人才支撐

市委召開人才工作會議

5月17日，市委召開人才工作會議，深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，研究分析我市人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，部署推動新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略，為打造“增長極”、建設(shè)“四個區(qū)”，奮力譜寫“寧德篇章”提供人才支撐。市委書記梁偉新出席并講話。市長張永寧主持。市人大常委會主任王世雄、市政協(xié)主席蘭斯琦出席。

梁偉新說——

習(xí)近平總書記在寧德工作時高瞻遠矚地提出一系列人才工作理念。特別是在《擺脫貧困》中專門提出要念好“人才經(jīng)”，并明確提出“知、舉、用、待、育”的“五字真經(jīng)”，是我們做好人才工作的寶貴精神財富。全市各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，大力傳承弘揚習(xí)近平總書記在寧德工作期間的重要理念和重大實踐，帶著感情、帶著責(zé)任做好人才工作，用實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

梁偉新指出——

近年來，我市人才隊伍規(guī)模不斷壯大、人才支撐作用明顯增強、人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善，特別是經(jīng)濟增速一路領(lǐng)先、經(jīng)濟總量越位趕超，與人才支撐密不可分。但與發(fā)展形勢、要求和任務(wù)相比，還有很多不適應(yīng)、不匹配的地方。當前，寧德正著力打造“增長極”、建設(shè)“四個區(qū)”，奮力譜寫“寧德篇章”。各級各部門要以坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，深入實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略，以更強的趕超意識、更實的政策措施念好“人才經(jīng)”。

梁偉新強調(diào)——

●要精準匹配需求，深入了解發(fā)展亟需及各行各業(yè)緊缺人才，繪制人才地圖、建立人才庫，提高工作針對性、實效性。

●要積極拓寬視野，緊盯符合我市發(fā)展導(dǎo)向的專業(yè)人才，加大柔性引才力度，不求所有、但求所用，不求常在、但求常來。

●要堅持人盡其才，針對產(chǎn)業(yè)、教育衛(wèi)生、涉農(nóng)等領(lǐng)域人才，創(chuàng)新用才評才措施，積極開展“人才服務(wù)周”活動，推動各類人才在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值。

●要打響寧德服務(wù)，堅持每年推出一批人才服務(wù)事項，每年補齊一批城市功能短板，加強配套服務(wù)、落實待遇、開展“寧德人才日”等工作，提供更豐富的休閑娛樂、交流聯(lián)誼等活動，不斷優(yōu)化留才發(fā)展環(huán)境。

●要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，堅持產(chǎn)教融合發(fā)展，加快推進市職教園建設(shè)，發(fā)揮好東僑、福鼎人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用，打造區(qū)域性人力資源中心，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。

梁偉新強調(diào)——

要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨管人才原則貫穿人才工作全過程、各方面，進一步落實人才工作責(zé)任，加大人才投入力度，營造尊才敬才氛圍，不折不扣推動市委關(guān)于人才工作的各項部署落到實處。

會上，市領(lǐng)導(dǎo)為第九批一類“天湖人才”和寧德市人才驛站示范站頒證授牌。市委常委、組織部部長陳惠作《關(guān)于實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略的意見》說明。蕉城、市人社局、青拓集團、春風(fēng)里人才驛站、“天湖人才”代表等作交流發(fā)言。

市委常委，市政府副市長，各縣（市、區(qū)）和東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位、省直駐寧有關(guān)單位主要負責(zé)同志，各民主黨派市委會主委，重點企業(yè)負責(zé)人，部分人才代表等參加。

來源：閩東日報 記者 鄭雨桐 文 張桂漢 圖

編輯：卓金芳