《措施》規(guī)定，給予生日慰問物品。勞模生日時，全國、省部級勞模生日慰問物品由省總工會負(fù)責(zé)，市級勞模生日慰問物品按每人不超100元的標(biāo)準(zhǔn)由屬地總工會負(fù)責(zé)，資金由屬地財政承擔(dān)，納入地方財政預(yù)算。
就醫(yī)享受綠色服務(wù)。勞模在我市公立醫(yī)院就醫(yī)享受綠色通道服務(wù)，開通優(yōu)先窗口便捷取藥結(jié)算，通過門診部導(dǎo)醫(yī)臺提供就醫(yī)協(xié)調(diào)、咨詢、指導(dǎo)、志愿者協(xié)助預(yù)約就診等高效便捷服務(wù)。
自愿參加健康體檢。勞模（享受地方政府公費體檢的黨政機關(guān)、社會團體和事業(yè)單位人員除外）可自愿參加由屬地總工會組織的健康體檢活動，按全國勞模每人每年1500元、省部級勞模每人每年1000元（女性勞模1200元）、市級勞模每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)實施。參加健康體檢的勞模不可再參加所在單位組織的體檢，不重復(fù)享受。全國勞模、省部級勞模體檢金由全國總工會、省總工會專項資金列支，市級勞模體檢金由勞模屬地財政承擔(dān)，納入地方財政預(yù)算。
《措施》明確，做好子女就學(xué)照顧。全國勞模其子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可按本人意愿，選擇由市教育行政部門推薦的公辦學(xué)校就讀；省部級及市級勞模其子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由屬地教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到省教育廳認(rèn)定的管理標(biāo)準(zhǔn)化的公辦學(xué)校就讀。
旅游享受優(yōu)惠待遇。勞模憑相關(guān)證件到市內(nèi)的國有A級旅游景區(qū)可享受首道門票全免優(yōu)惠。
《措施》還指出，提高勞模薪酬待遇。機關(guān)事業(yè)單位工作的在職勞模，按照“全國勞模晉升兩個級別工資檔次（或兩級薪級工資），省部級勞模晉升一個級別工資檔次（或一級薪級工資）”的標(biāo)準(zhǔn)提高薪資。在國企工作的在職勞模，按照“全國勞模橫向高定2個檔次，省部級勞模橫向高定1個檔次”的標(biāo)準(zhǔn)提高薪資，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人不調(diào)整薪資待遇，但可在獲評當(dāng)年企業(yè)績效考核中評優(yōu)評先。
