連日來，福安市人社局牽頭組織對口專家服務(wù)團(tuán)，聚焦鄉(xiāng)村專家需求，組織開展“寧聚英才 智匯閩東”人才活動周專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動。專家團(tuán)分4支小隊，前往溪潭、康厝、穆陽、坂中、社口等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個村開展服務(wù)，通過講座交流、實地觀察、現(xiàn)場走訪等方式，為村民們提供先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)和科學(xué)管理建議。

“有了專家的指導(dǎo)，我們種植油茶方法更科學(xué)，心里更有底?！毕舵?zhèn)王里中坂村村民韓潤說。

近年來，福安市人社局在堅持黨管人才原則，踐行“以人為本”工作理念，圍繞福安市特色產(chǎn)業(yè)，制定出臺《福安市急需緊缺人才目錄》,為引進(jìn)培養(yǎng)使用人才提供有針對性的政策支持，同時注重人才服務(wù)，建立人才“一站式”綜合服務(wù)中心，提供“一站式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”，著力打造重才、引才、用才、愛才的政策環(huán)境，提高人才政策對培養(yǎng)引進(jìn)用好人才的貢獻(xiàn)率，奮力實現(xiàn)“五福新城、全家福安”發(fā)展目標(biāo)。

人才是第一資源，該局高度重視人才工作。為鼓勵各類緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到福安市企業(yè)就業(yè)，對符合《福安市急需緊缺人才目錄》的新引進(jìn)博士、碩士、本科畢業(yè)生，由福安市財政分別給予每月3000元、2000元、1000元的生活補助。2018年至今，共兌現(xiàn)補助款775萬元。

大力實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃”,成立福安市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、福安市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、福安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會等創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，將“三個一”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式落到實處，目前，共登記在冊創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1135人，創(chuàng)業(yè)項目1101個，獲得全國、省、寧德市各類創(chuàng)業(yè)獎項189項，帶動就業(yè)7382人，累計實現(xiàn)產(chǎn)值達(dá)49.86億元。

為了拓展引才渠道，組建跨省用工勞務(wù)協(xié)作專班，創(chuàng)設(shè)2個省外勞務(wù)協(xié)助服務(wù)站，引進(jìn)省外技能人才4945人，實現(xiàn)本地技能人才就近就地就業(yè)894人；開展常態(tài)化“線上+線下”招聘活動20場（其中線上5場、省外3場），累計參與招工企業(yè)533家，累計提供崗位45945個，達(dá)成求職意向1280人；通過“以工引工”的方式，為青拓集團(tuán)等企業(yè)引進(jìn)一線工人3725人，同時實施“萬人回歸”行動，為企業(yè)吸納本地人才894人。

人才有活力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才更有動力。打造福安市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作一體化示范性平臺——福安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，2022年，被評為寧德市首家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。挖掘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型項目參加省、寧德市比賽，獲得省級資助項目26個、市級資助項目42個，項目資金310萬元，該項成績連續(xù)多年位居寧德市前列。通過舉辦SYB馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對有創(chuàng)業(yè)意向的青年進(jìn)行全方位創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，目前，80%的培訓(xùn)對象已工商登記創(chuàng)業(yè)，相關(guān)活動內(nèi)容被人民日報新媒體平臺轉(zhuǎn)載報道。

面對新時代人才工作的新要求新任務(wù)，福安市人社局注重培優(yōu)技能人才供儲備。依托技能大師工作室、“能工巧匠”高技能人才庫，開展技能大師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動，激活高技能人才隊伍活力，凸顯高技能人才“傳幫帶”作用。推進(jìn)寧德市企業(yè)“首席工匠”自主認(rèn)定工作，推進(jìn)青拓集團(tuán)有限公司開展本企業(yè)技能拔尖的高技能人才“首席工匠”自主認(rèn)定2名，提高技能人才隊伍建設(shè),營造高技能人才成長的良好社會環(huán)境。

“下一步，我局將認(rèn)真貫徹落實‘三都澳人才’強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力在人才引進(jìn)機(jī)制、人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式、人才分類評價體系、人才服務(wù)管理體制以及人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境上創(chuàng)新突破，促進(jìn)人才環(huán)境更加優(yōu)化、人才評價更加科學(xué)、人才激勵更加充分，為我市提供堅強(qiáng)的人才智力保障?！备０彩腥松缇贮h組書記、局長鄭明瑩說。

來源：閩東日報通訊員 雷津慧

編輯：陳娥

審核：林翠慧 周邦在