全市1000多名“福保”宣傳員常態(tài)化進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)開展政策集中宣傳活動(dòng)190場(chǎng)，直接間接受眾近百萬(wàn)人次?！拔覀儼焉鐣?huì)保障作為人社部門造福于民的重要抓手，多措并舉促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)突破百萬(wàn)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保指數(shù)連續(xù)兩年位列全省第一。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

政策宣傳得好，更要落得實(shí)。日前，寧德社保服務(wù)“就近辦”授牌儀式在興業(yè)銀行寧德分行舉辦，標(biāo)志著寧德市社保服務(wù)“就近辦”試點(diǎn)業(yè)務(wù)正式落地。

“隨著近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷深化推廣，很多社保業(yè)務(wù)已可實(shí)現(xiàn)線上辦理，但依然有些社保業(yè)務(wù)必須到窗口辦理，而窗口多數(shù)設(shè)置在行政服務(wù)中心，群眾辦理業(yè)務(wù)存在來(lái)回奔波的不便，利用銀行網(wǎng)點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)的‘就近辦’，就能進(jìn)一步打通社保服務(wù)的‘最后一公里’，打破區(qū)域空間的限制，讓群眾更好更便捷地享受到社保服務(wù)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

針對(duì)在“四下基層”和“局長(zhǎng)走流程”中了解到的“社保無(wú)法就近辦”等社保經(jīng)辦堵點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾訴求焦點(diǎn)，寧德市積極主動(dòng)向省里爭(zhēng)取試點(diǎn)，于2023年在全省率先實(shí)現(xiàn)社保服務(wù)“同城通辦”，并進(jìn)一步在全省唯一實(shí)現(xiàn)“全市通辦”，企業(yè)和企業(yè)職工可就近選擇寧德市任一社保經(jīng)辦窗口辦理人員批量參保登記、批量停保等高頻業(yè)務(wù)，打破了原有行政區(qū)劃的限制，同時(shí)推動(dòng)了“全省通辦”項(xiàng)目實(shí)施。

近年來(lái)，市人社部門積極圍繞實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展需求，著力創(chuàng)新人才政策機(jī)制，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，健全人才服務(wù)體系，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，推動(dòng)人才培養(yǎng)駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

加大高層次人才引育力度，市委市政府出臺(tái)新時(shí)代“三都澳人才”強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)，構(gòu)建起“1+3+N”人才政策體系，全市每年安排2億元人才專項(xiàng)資金用于人才資源開發(fā)和政策兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)。近3年來(lái) ，全市引進(jìn)認(rèn)定寧德市“天湖人才”6734人，省工科專業(yè)青年人才4821人、省高層次人才448人。7家博士后科研工作站累計(jì)引進(jìn)博士59人。

隨著四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，市人社部部門把引才育才的重心放在支持高端制造業(yè)上來(lái)。通過(guò)實(shí)施“寧德工匠”培養(yǎng)工程，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開展緊缺高技能人才培訓(xùn)，近3年來(lái)，全市累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)17.87萬(wàn)人次，技能人才總量增長(zhǎng)14%。同時(shí)，支持企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際需要，自主開展企業(yè)技能人才認(rèn)定評(píng)價(jià)工作。

目前，寧德市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈技能人才自主評(píng)價(jià)全覆蓋，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)共評(píng)價(jià)認(rèn)定技能人才1.5萬(wàn)人，為產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供有力的技能人才支撐。青拓集團(tuán)在全省率先開展“特級(jí)技師”評(píng)聘、不銹鋼產(chǎn)業(yè)職稱自主評(píng)聘等試點(diǎn)工作，拓寬技能人才發(fā)展路徑和職業(yè)空間。

引才更要育才，我市還持續(xù)深化產(chǎn)教融合。在全省率先開展技工教育集團(tuán)化辦學(xué)試點(diǎn)，市職教集團(tuán)被人社部確定為“第一批示范性技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）建設(shè)院?！?。“寧德市職教園”投用，打造融合產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)等功能為一體的綜合性職業(yè)教育園區(qū)。市職教集團(tuán)對(duì)接產(chǎn)業(yè)專業(yè)比例達(dá)62%，與上汽等企業(yè)共建3個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，聯(lián)合開展技術(shù)革新、新技術(shù)開發(fā)、教學(xué)與培訓(xùn)資源研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用與推廣。與寧德時(shí)代、上汽等38家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，開設(shè)企業(yè)“冠名班”“訂單班”37個(gè)，將企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)引入教學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校技能人才培養(yǎng)與企業(yè)用人無(wú)縫銜接，實(shí)現(xiàn)“入校即入企，招生即招工”。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展要人才，鄉(xiāng)村振興更需要人才。我市在全國(guó)首創(chuàng)“十百千萬(wàn)”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)等多種形式的對(duì)口幫扶和社會(huì)事業(yè)公益性服務(wù)活動(dòng)1869場(chǎng)，解決問(wèn)題2396個(gè)，惠及群眾16.86萬(wàn)人。

此外，還在全省率先創(chuàng)建“十百千萬(wàn)”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)信息系統(tǒng)，建成基層提出問(wèn)題需求、專家在線解答、組團(tuán)實(shí)地服務(wù)的交互式平臺(tái)，打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興新路徑。

近年來(lái)，我市把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為服務(wù)和保障民生的重要舉措，擺在突出位置，圍繞扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

堅(jiān)持欠薪源頭治理，建立欠薪風(fēng)險(xiǎn)電話排查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)接收投訴向主動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變，并創(chuàng)新建立“三三工作機(jī)制”，即按照預(yù)防欠薪、排查欠薪、解決欠薪三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化屬地政府、主管部門、用工企業(yè)三方責(zé)任，寧德根治欠薪形勢(shì)總體平穩(wěn)，日?？荚u(píng)指標(biāo)得分長(zhǎng)期位居全省第一。

規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，開展調(diào)解仲裁信息化、數(shù)字化提升行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解在線服務(wù)平臺(tái)、仲裁案件在線辦案、“數(shù)字仲裁”三個(gè)全覆蓋。創(chuàng)新糾紛處置機(jī)制，將青拓集團(tuán)內(nèi)外上下游100多家企業(yè)納入勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛預(yù)防和調(diào)解體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者維權(quán)成本和企業(yè)應(yīng)對(duì)成本節(jié)約“雙贏”。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)企業(yè)不斷規(guī)范勞動(dòng)用工管理制度，亞南電機(jī)獲評(píng)“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”，13家用人單位獲評(píng)省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。優(yōu)化企業(yè)薪酬分配，實(shí)施技能人才薪酬分配制度改革，技能人才薪酬分配指引工作經(jīng)驗(yàn)被省人社廳與省國(guó)資委聯(lián)合發(fā)文推廣，并入選人社部編寫的《技能人才薪酬分配指引解讀與實(shí)務(wù)操作》。

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 林珺